[Tây Ninh] Phó Giám đốc Nông trường

• Điều động và bố trí nhân sự để thực hiện các kế hoạch, nhiệm vụ, phân công của Giám đốc Nông trường. 
• Quản lý và sử dụng hiệu quả, tiết kiệm các nguồn lực khác được giao cho Đơn vị.
• Hỗ trợ Giám đốc Nông trường xây dựng kế hoạch canh tác chuối, quy trình, định mức của Công ty theo mục tiêu được giao.
• Quan hệ với các cấp chính quyền và các tổ chức, cá nhân có liên quan nhằm tạo mối quan hệ tốt tạo điều kiện thuận lợi cho việc canh tác chuối.
• Lập mô tả công việc, giao việc, hướng dẫn công việc, đánh giá thực hiện công việc của nhân viên. 
• Thường xuyên huấn luyện, đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ cho nhân viên.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Giám đốc nông trường.
• Đề suất các công việc trong canh tác chuối, mục tiêu giảm giá thành trong sản xuất chuối thành phẩm, tăng năng suất, CCS và lợi nhuận.
  

-    Trình độ học vấn:  Cử nhân Đại học/ Kỹ sư - Chuyên ngành Nông nghiệp và các ngành liên quan.
-    Kiến thức liên quan    Nông nghiệp, chuối...
-    Kiến thức pháp luật    Cơ Bản về Pháp luật Việt Nam.

-    Kinh nghiệm công tác: 03 năm kinh nghiệm trong việc tổ chức sản xuất chuối và các loại cây ăn trái khác…
1.    KỸ NĂNG, KHẢ NĂNG:
-   Ngoại ngữ:Trình độ tiếng Anh B trở lên.
-   Tin học văn phòng thành thạo.
-    Giao tiếp thuyết phục.
-    Xử lý được các vấn đề phát sinh.
-    Có kỹ năng đàm phán, thương lượng.
-    Tiếp thu tốt, nhạy bén.
-    Chịu được áp lực công việc cao.
2.    HÀNH VI, THÁI ĐỘ:
-    Giọng nói/ giao tiếp: Rõ, giao tiết tốt.
-    Ý thức trách nhiệm cao, tự tin, trung thực.
-    Linh hoạt trong cách ứng xử.
-    Kiên định, độc lập trong việc ra quyết định.