Trưởng Đoàn TVQLDA/TVGS

VAI TRÒ & MỤC TIÊU:

Tổ chức, quản lý, kiểm soát công tác Quản lý dự án tại Dự án được giao đảm bảo mọi hoạt động được triển khai đúng kế hoạch, đạt chất lượng mang lại hiệu quả cao nhất.

Hoàn thành tốt các công việc trong phạm vi và các công việc phân công từ cấp trên trực tiếp và từ cấp Ban Lãnh đạo.

NHIỆM VỤ TRỌNG TÂM:

Lập kế hoạch, tổ chức thực hiện, kiểm soát, định hướng hoạt động, đánh giá tiến độ thực hiện cho dự án được giao.

Chịu trách nhiệm cao nhất về tiến độ, chất lượng của dự án, đồng thời chỉ đạo xử lý/trực tiếp xử lý/kiến nghị xử lý các tình huống sự cố công trình phát sinh đảm bảo không ảnh hưởng lớn đến tiến độ chất lượng chung của toàn bộ dự án.

Kiểm soát hồ sơ thiết kế, phối hợp với bộ phận chức năng của Phòng/Ban chuyên trách để hiệu chỉnh phù hợp đáp ứng thi công đúng theo bản vẽ và thực tế công trình. 

Kiểm soát các hoạt động của Nhà thầu về tiến độ, chi phí, chất lượng, An toàn Lao Động - Vệ sinh môi trường - Phòng chống cháy nổ và việc tuân thủ thực hiện các điều khoản hợp đồng với Nhà thầu.

Tổ chức kiểm tra, rà soát kết quả thực hiện công việc của các nhà thầu làm cơ sở để thực hiện công tác nghiệm thu, thanh/quyết toán, hồ sơ chất lượng, hoàn công… của công trình, hạng mục công trình trong quá trình thi công của các Nhà thầu.

Tham mưu cho lãnh đạo cấp trên giải quyết các vướng mắc, phát sinh có ảnh hưởng đến chất lượng, tiến độ điều hành của dự án.

Thực hiện các công việc khác:

• Phê duyệt bản vẽ thi công, Shopdrawing, vật tư, thiết bị sử dựng cho Dự án trên cơ sở Hợp đồng đã ký.
• Phúc đáp, trả lời công văn đến các đơn vị liên quan trong Dự án (Nhà thầu, tư vấn thiết kế, tư vấn giám sát, người dân, các cơ quan nhà nước…)

Quản trị nhân sự:

• Lập kế hoạch nhân sự và đề xuất kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, đánh giá, đề xuất thi đua khen thưởng, kỷ luật đối với toàn bộ nhân sự trực thuộc phạm vi quản lý;
• Xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, văn hóa, có hiệu suất cao và đoàn kết tại đơn vị;
• Đào tạo nhân sự kế nhiệm.

CÁC YÊU CẦU CƠ BẢN:

Trình độ:

• Học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên nghành xây dựng, quản lý xây dựng. Có chứng chỉ hành nghề Quản lý Dự án và Tư vấn Giám sát hạng tương đương với cấp công trình phụ trách
• Ngoại ngữ: Tiếng anh cơ bản
• Tin học: Sử dụng tốt các phần mềm tin học văn phòng, phần mềm Autocad, Microsoft Project…

Kinh nghiệm:

• Kinh nghiệm chuyên môn:  Tối thiểu 7 năm kinh nghiệm thi công, giám sát và quản lý dự án với quy mô tương tự
• Kinh nghiệm quản lý: Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm quản lý tại vị trí tương đương.

Kiến thức:

Kiến thức chung:

• Am hiểu tổ chức: Hiểu biết về mô hình, cơ cấu tổ chức, định hướng phát triển và Văn hóa của Công ty; mô hình các đơn vị tư vấn quản lý dự án
• Am hiểu về lĩnh vực ngành/nghề đang cung cấp: Hiểu biết về các nghiệp vụ quản lý dự án; Am hiểu các thông tư, nghị định của Nhà nước đối với hoạt động thi công xây dựng

Kiến thức chuyên môn:

• Am hiểu về sản phẩm dịch vụ: Am hiểu về thiết kế và thi công xây dựng
• Am hiểu về chính sách/quy định/ quy trình trong đơn vị: Am hiểu về các quy trình quản lý dự án bao gồm toàn bộ các công tác Thi công các hạng mục Xây dựng, M&E; An toàn lao động; Trắc đạc; Nghiệm thu thanh quyết toán;...

Kỹ năng/Khả năng:

Năng lực hành vi/Thái độ:

• Tinh thần trách nhiệm
•  Khả năng làm việc theo nhóm/tổ chức

Năng lực chung:

• Khả năng giao tiếp và truyền thông

Năng lực quản lý/lãnh đạo:

•  Khả năng lập kế hoạch và tổ chức
•  Khả năng đánh giá và ra quyết định
•  Khả năng lãnh đạo và tạo động lực

Năng lực chuyên môn:

• Khả năng đánh giá và ra quyết định
• Khả năng phân tích và định lượng

Các yêu cầu khác

CÁC GIÁ TRỊ CỐT LÕI

Đạo đức

Sáng tạo

Công bằng

Minh Bạch

Kỷ luật

Tận tâm

Trí Tuệ

Chữ Tín