- Lương
15 Tr - 25 Tr VND
-
Kinh nghiệm
Trên 2
Năm
- Cấp bậc
Quản lý
- Hết hạn nộp
18/05/2024
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
Tóm tắt nhiệm vụ:
- Quản lý điều hành phòng Kinh doanh, Lập và triển khai hoạt động kinh doanh sản phẩm Thiết bị điện, đảm bảo mục tiêu doanh số, lợi nhuận của công ty.
Nhiệm vụ chính
Xây dựng và Lập kế hoạch kinh doanh
- Xây dựng và triển khai thực hiện kế hoạch kinh doanh, marketing của Công ty.
- Xây dựng mục tiêu doanh thu, lợi nhuận, thị trường đối với sản phẩm của công ty
Quản lý điều hành hoạt động kinh doanh
- Lập phương án tổ chức, quản lý, điều hành hoạt động kinh doanh marketing hiệu quả.
- Điều hành tổ chức nhân sự của phòng kinh doanh có khoa học, hiệu quả.
- Xây dựng cơ chế chính sách nhằm thúc đẩy phát huy tinh thần, năng lực hiệu quả của nhân viên thuộc phạm vi quản lý.
- Nâng cao uy tín sản phẩm dịch vụ của công ty
- Đảm bảo mục tiêu doanh thu đề ra. Lập mục tiêu doanh thu cho từng khu vực, từng chủng loại sản phẩm.
- Tổ chức thực hiện kinh doanh và tổng hợp số liệu, theo dõi kết quả thực hiện và báo cáo TGĐ hàng tháng.
- Quản lý và mở rộng thị trường và các kênh phân phối, Đại lý khu vực Bắc, Trung, Nam.
Quản lý nhân sự kinh doanh
- Quản lý nhân sự, giao việc, đào tạo huấn luyện nhân sự, tuyển dụng nhân sự phòng kinh doanh.
- Áp dụng thực hiện quy trình hoạt động của PKD chuyên nghiệp, kết hợp làm việc có hệ thống với các phòng ban trong công ty.
- Lập kế hoạch kiểm tra giám sát, đánh giá nhân viên định kỳ, đột xuất.
- Đề xuất khen thưởng, kỷ luật, xét tăng lương nhân viên theo quy chế công ty.
- Điều động nhân sự, thuyên chuyển công tác thuộc phạm vi bộ phận mình.
Báo cáo.
- Báo cáo tổng kết hoạt động thuộc phạm vi trách nhiệm theo tài khóa công ty.
- Thực hiện các báo cáo theo định kỳ hoặc đột xuất theo yêu cầu của BGĐ.
Các công việc khác
- Thực hiện các công việc phát sinh liên quan đến chuyên môn do Ban lãnh đạo giao.
Trách nhiệm & Quyền hạn:
- Chịu trách nhiệm mọi hoạt động của phòng Kinh doanh.
- Quản lý toàn bộ nhân viên phòng Kinh doanh.
- Chủ động phối hợp với các phòng/ ban chức năng trong quá trình thực hiện công việc.
- Được cung cấp các thông tin liên quan và cần thiết trong quá trình thực hiện công việc.
- Được cung cấp đầy đủ các trang thiết bị cần thiết phục vụ quá trình thực hiện công việc.
Yêu Cầu Công Việc
Trình độ/ chuyên môn
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên nghành có liên quan như QTKD, Marketing, Kinh tế, Điện.
Giới tính/ độ tuổi
- Nam/ Nữ. Tuổi không quán 40
Các khoá đào tạo khác
- Các khóa đào tạo chuyên môn phục vụ công việc.
Kinh nghiệm
- Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
Kỹ năng
- Kỹ năng lãnh đạo.
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục.
- Kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định.
- Kỹ năng quản lý sự thay đổi, quản lý bằng mục tiêu.
Tính cách cá nhân
- Trung thực, cẩn thận, quyết đoán
- Linh hoạt, khéo léo, nhiệt tình.
Chế độ đãi ngộ
- Đầy đủ các chế độ về BHXH, ốm đau, nghỉ phép, Lễ Tết, Công đoàn…
- Ăn ca tại công ty
- Chế độ thăm quan, nghỉ mát hàng năm.
Địa chỉ liên hệ: Quốc lộ 3, Xã Dục Tú, Huyện Đông Anh, Thành phố Hà Nội, Việt Nam
Thông tin khác
- Bằng cấp:
Đại học
- Độ tuổi:
Dưới 40
- Lương:
15 Tr - 25 Tr
VND