Trưởng Phòng Nhân Sự ( ưu tiên nữ)

Mô tả Công việc

• Quản lý toàn bộ công tác tuyển dụng nhân sự
• Xây dựng, quản lý, tổ chức và thực hiện các chính sách nhân sự cho nhân viên theo quy định
• Quản lý và thực hiện chế độ cho nhân viên: chấm công, tính lương, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, thất nghiệp, thuế thu nhập cá nhân,…
• Giám sát việc thực hiện Nội quy lao động
• Giám sát việc thực hiện thi đua, khen thưởng.
• Thực hiện hoạt động đánh giá nguồn nhân lực và hoạt động phát triển nhân viên
• Quản lý toàn bộ hoạt động hành chính
• Đảm bảo công tác an toàn, vệ sinh lao động, công tác phòng cháy chữa cháy
• Thực hiện báo cáo về công tác hành chính nhân sự cho Ban Giám đốc hàng tuần, hàng tháng, hàng quý hoặc khi được yêu cầu;