Trưởng Phòng Sản Xuất

Mô tả Công việc

Mô tả về Công ty Truyền thông Sự kiện Hera:

• TỔ CHỨC SỰ KIỆN VĂN HOÁ DOANH NGHIỆP Tổ chức hoạt động xây dựng văn hoá Doanh nghiệp: Teambuilding/ Du lịch thường niên; Ngày hội DN/ Kỷ niệm thành lập; Year end/ New year party; Đào tạo/ Kick-off;…
• THIẾT KẾ SẢN XUẤT & CHO THUÊ THIẾT BỊ Thiết kế mỹ thuật, thi công, dàn dựng & cho thuê các thiết bị sự kiện, gametools teambuilding trong nhà và ngoài trời với chất lượng cao theo tiêu chuẩn quốc tế

Mục đích công việc

• Trợ giúp Phó Giám đốc điều hành triển khai tổ chức thực hiện công việc sản xuất một cách hiệu quả nhất, theo đúng định hướng, mục tiêu và quy định của công ty.

Nhiệm vụ

Công việc quản lý:

• Quản lý, phân công công việc, giám sát nhân viên trong phòng thực hiện các chức năng nhiệm vụ của mình.

Công việc trước khi tổ chức sự kiện

• Tính vật tư, nhân công phục vụ công việc sản xuất.
• Lập kế hoach chi tiết cho việc triển khai các công việc sản xuất các sản phẩm đã được duyệt đảm bảo về chất lượng, tiến độ.
• Chịu trách nhiệm về mặt kỹ thuật đối với các sản phẩm.
• Gia công cơ khí các thiết bị Sự kiện : Gia công các loại kết cấu, cơ khí phục vụ công việc làm Sự kiện.

Công việc trong khi tổ chức sự kiện

• Lắp đặt các thiết bị theo từng hạng mục sự kiện theo yêu cầu.
• Chịu trách nhiệm đảm bảo về mặt kỹ thuật và mỹ thuật của các hạng mục phụ trách.
• Xử lý sự cố, trường hợp phát sinh trong quá trình diễn ra sự kiện

Công việc sau khi tổ chức sự kiện

• Thu dọn thiết bị sự kiện.
• Hoàn thành các thủ tục tài chính của từng sự kiện.
• Các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

KẾT QUẢ CÔNG VIỆC CẦN ĐẠT ĐƯỢC

• Hoàn thành công việc theo đúng kế hoạch đề ra.
• Báo cáo đúng yêu cầu và đúng thời hạn, chịu trách nhiệm trước Phó Giám đốc điều hành về các công việc được giao.
• Đảm bảo các công việc sản xuất diễn ra liên tục – hiệu quả.

PHẠM VI QUYỀN HẠN

Được quyền ra quyết định trong phạm vi của công việc này

• Yêu cầu các phòng ban khác phối hợp công việc và hoàn thành tiến độ công việc.
• Quyền tham mưu, tư vấn cho ban Giám đốc trong phạm vi công việc được giao.
• Đề xuất thay đổi, điều chỉnh các chính sách, quy trình, quy chế liên quan đến công việc được giao.

Những quyết định cần phải có ý kiến từ cấp trên

• Quyết định thay đổi, điều chỉnh các chính sách, quy trình, quy chế liên quan đến công việc được giao.
• Phạm vi quyền hạn về tài chính: Đề xuất các khoản chi phục vụ công việc được giao.