Quản lý tất cả các hoạt động sản xuất trong phạm vi các thông số về chất lượng và nhân sự. Đảm bảo các hoạt động sản xuất tuân thủ chặt chẽ các yêu cầu về quy trình và tiêu chuẩn chất lượng.
Thiết lập, cải tiến quy trình, quy định, định hướng, kế hoạch và hoạt động của bộ phận, giải quyết sự cố trong quá trình hoạt động sản xuất.
Tham mưu trong việc tổ chức nhân sự, sắp xếp cơ cấu nhân sự hợp lý, đạt hiệu quả cao và chi phí tối ưu.
Đề xuất các phương án tăng công suất, cải tiến chất lượng, và các nguồn lực cần thiết phục vụ công việc.
Xây dựng kế hoạch sản xuất theo đơn hàng và chiến lược kinh doanh của công ty.
Giám sát tiến độ sản xuất, đảm bảo sản lượng, chất lượng và tối ưu hóa hiệu suất.
Phối hợp với bộ phận kỹ thuật, quản lý và kiểm soát tình trạng máy móc, thiết bị trong nhà máy, công tác phòng cháy chữa cháy.
Phối hợp với phòng R&D và QC để đảm bảo chất lượng sản phẩm đạt tiêu chuẩn.
Giám sát chặt chẽ nguyên vật liệu, quy trình sản xuất và sản phẩm đầu ra.
Làm việc với các phòng ban khác (Kỹ thuật, Thu mua, Kho vận, Marketing, Sale) để đảm bảo hoạt động sản xuất hiệu quả.
Tiếp nhận báo cáo và thực hiện báo cáo định kỳ, trực tiếp cho Ban Giám Đốc.
Đề xuất và phối hợp với phòng HCNS xây dựng hệ thống đánh giá hiệu quả công việc cho công nhân viên.
Báo cáo định kỳ cho Ban Giám đốc về tình hình sản xuất và các đề xuất cải tiến.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu từ Ban Lãnh đạo.
Yêu Cầu Công Việc
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản lý sản xuất, Công nghệ Hóa học, Công nghệ Sinh học hoặc các ngành liên quan.
Ít nhất 5 - 7 năm kinh nghiệm tương đương trong lĩnh vực sản xuất hóa dược mỹ phẩm.
Hiểu biết sâu về GMP và các tiêu chuẩn sản xuất mỹ phẩm khác.
Có tư duy chiến lược, khả năng phân tích số liệu và báo cáo.
Kỹ năng quản lý nhân sự, giải quyết vấn đề nhanh và cải tiến quy trình.
Tiếng Anh giao tiếp.
Địa chỉ làm việc: KCN Xuyên Á, Đức Hòa, Long An (có xe đưa đón từ TP. HCM)
QUYỀN LỢI:
Mức lương: Thỏa thuận
Thời gian làm việc: Từ 8h00 - 16h30; Thứ 2 - thứ 6
Có 12 ngày phép/năm cộng thêm 1 ngày cho năm tiếp theo (Tối đa 16 ngày phép/năm).
Được cấp laptop và các thiết bị làm việc khác,…
Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của Luật lao động.
Thưởng sinh nhật, lễ tết, nghỉ lễ tết theo quy định của Bộ Lao Động.
Lương tháng 13, quà lễ, tết, sinh nhật, 8/3, 20/10, Tết trung thu,… và du lịch nghỉ mát hàng năm.
Chính sách mua hàng nội bộ dành riêng cho nhân viên.
Cơm trưa miễn phí với thực đơn đa dạng và xe đưa đón từ TP. HCM.
