Tìm việc dễ dàng...

Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Xây Dựng Bcons

Trưởng Phòng Tuyển Sinh & Truyền Thông (Admission Team Leader)

Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Xây Dựng Bcons
Địa điểm

Hồ Chí Minh

Hồ Chí Minh
  • Lương

    Cạnh tranh

  • Kinh nghiệm

    2 - 3 Năm

  • Cấp bậc

    Trưởng nhóm / Giám sát

  • Hết hạn nộp

    28/11/2026

Phúc lợi

  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương

Mô tả Công việc

MỤC TIÊU CÔNG VIỆC

  • Quản lý và dẫn dắt đội ngũ tư vấn tuyển sinh nhằm đảm bảo chỉ tiêu tuyển sinh theo tháng/quý/năm.
  • Chuẩn hóa quy trình tư vấn – chăm sóc phụ huynh/học sinh, nâng cao tỷ lệ chuyển đổi và chất lượng đầu vào.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1. Quản lý & điều hành đội ngũ tuyển sinh

  • Quản lý trực tiếp nhóm tư vấn tuyển sinh (3–5 người).
  • Phân công data, theo dõi hiệu suất làm việc hằng ngày của từng nhân sự.
  • Đào tạo kỹ năng tư vấn, xử lý từ chối, chốt hồ sơ cho đội ngũ.
  • Đánh giá hiệu quả làm việc, đề xuất khen thưởng/kỷ luật định kỳ.

2. Triển khai & kiểm soát hoạt động tuyển sinh

  • Tiếp nhận kế hoạch tuyển sinh từ cấp trên và triển khai xuống đội nhóm.
  • Giám sát quá trình:
    • Gọi điện tư vấn
    • Chat tư vấn (Fanpage, Zalo, Website…)
    • Tư vấn trực tiếp tại trường / sự kiện tuyển sinh
  • Theo dõi và tối ưu:
    • Tỷ lệ liên hệ được
    • Tỷ lệ tư vấn thành công
    • Tỷ lệ chốt hồ sơ / nhập học

3. Phối hợp liên phòng ban

  • Phối hợp với Marketing để:
    • Phản hồi chất lượng data
    • Đề xuất cải thiện nội dung quảng cáo, thông điệp tuyển sinh
  • Phối hợp với Phòng Đào tạo / Học vụ trong việc:
    • Nắm rõ chương trình học, học phí, chính sách
    • Hỗ trợ phụ huynh/học sinh trước & sau nhập học

4. Báo cáo & cải tiến

  • Lập báo cáo tuyển sinh theo ngày/tuần/tháng:
    • Số lượng lead
    • Số cuộc gọi/chat
    • Số hồ sơ đăng ký – nhập học
  • Phân tích nguyên nhân chưa đạt KPI và đề xuất giải pháp cải tiến.

Yêu Cầu Công Việc

1. Trình độ & kinh nghiệm

  • Tốt nghiệp Đại học (ưu tiên ngành Giáo dục, Quản trị, Kinh doanh, Marketing…).
  • Tối thiểu 2–3 năm kinh nghiệm tuyển sinh, trong đó có ít nhất 1 năm ở vị trí Trưởng nhóm/Leader.
  • Ưu tiên ứng viên từng làm trong:
    • Trường học
    • Trung tâm giáo dục
    • Hệ thống đào tạo quy mô lớn

2. Kỹ năng

  • Kỹ năng:
    • Quản lý đội nhóm
    • Giao tiếp – thuyết phục phụ huynh/học sinh
    • Xử lý từ chối, áp lực KPI
  • Thành thạo:
    • CRM, Google Sheet/Excel
    • Fanpage, Zalo OA, hệ thống quản lý data (là lợi thế)

3. Tố chất cá nhân

  • Có trách nhiệm, chủ động, chịu được áp lực doanh số.
  • Tư duy dịch vụ, lấy người học làm trung tâm.
  • Trung thực, gắn bó lâu dài với môi trường giáo dục.

KPI

1. KPI chính

  • Chỉ tiêu tuyển sinh theo tháng/quý.
  • Tỷ lệ chuyển đổi lead → hồ sơ → nhập học.
  • Hiệu suất đội nhóm.

QUYỀN LỢI

  • Mức thu nhập cạnh tranh và xứng đáng với năng lực:
    • Lương thỏa thuận theo năng lực và hiệu quả công việc thực tế
    • Thử việc 2 tháng, nhận 85% lương
  • Chế độ phúc lợi vượt trội chỉ có tại Tập đoàn BCONS
    • Công ty đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN và thuế TNCN
    • Cơ hội mua cổ phần ESOP hằng năm tùy theo chiến lược, kết quả kinh doanh
    • Hưởng cổ tức hàng năm khi Công ty đạt lợi nhuận
  • Tập đoàn tài trợ kinh phí cho các hoạt động sau (dành cho nhân viên chính thức, qua báo cáo thử việc):
    • Ăn trưa tại văn phòng
    • Thuê nhà miễn phí (Sau 2 tháng thử việc, lên chính thức)
    • Miễn học phí cho con học tại Hệ thống giáo dục B.School (Sau 2 năm chính thức)
    • Phụ cấp xăng xe, đồng phục, mũ bảo hiểm và các trang thiết bị cần thiết theo từng vị trí
    • Khám sức khỏe định kỳ 1 năm/ 1 lần, chế độ thai sản, ốm đau, tang chế (tứ thân phụ mẫu)
    • 1 chuyến du lịch trong nước/năm (có tặng tiền mặt cho vợ/chồng)
    • 1 suất du lịch nước ngoài/năm dành cho cấp quản lý
  • Thưởng và đãi ngộ đa dạng:
    • Thưởng theo kết quả công việc cho nhân viên vượt trội của bộ phận, thưởng hoàn thành mục tiêu, thưởng chế độ 20/11, thưởng lễ/Tết.
    • Lương tháng 13 tiền mặt, còn lại thưởng cổ phần
    • Tăng lương định kỳ 6 tháng/ 1 lần theo kết quả đánh giá KPI và theo kết quả kinh doanh
  • Thưởng khi tham gia các hoạt động nội bộ:
    • 6 triệu/ý tưởng sáng kiến
    • 3 triệu/lần đạt Đại sứ truyền thông
    • Các giải thưởng đột xuất khác theo thành tích cá nhân
  • Cơ hội phát triển bản thân toàn diện:
  • Được tham gia các khóa học nội bộ & bên ngoài về:
    • Kỹ năng chuyên môn
    • Kỹ năng mềm
    • Nâng cao năng lực quản lý
    • Quản lý tiềm năng

THỜI GIAN LÀM VIỆC:

  • Từ 07h30 – 17h00 thứ 2 đến hết sáng thứ 7 (Thứ 7 làm đến 12h)

ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC:

B.School 38 Thống Nhất, Phường Đông Hòa, TP.HCM

Địa điểm làm việc

Hồ Chí Minh
Bcons City Mall, 38 Thống Nhất, Phường Đông Hòa (Thành phố Dĩ An cũ)

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Đại học
  • Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
  • Lương: Cạnh tranh

Việc làm theo ngành nghề