Tuyển gấp Mobile Developer (iOS hoặc Android) & Web Develope -Mức lương 1000$ trở lên

Mô tả Công việc

Khách hàng của Os Power là một công ty hàng đầu trong lĩnh vực công nghệ, tài chính tại Nhật Bản và là một thành viên trong tập đoàn tài chính. Công ty hoạt động kinh doanh hiện tại (kinh doanh chứng khoán / ngoại hối)

• Address Hà Nội: Đào Duy Anh, Đống Đa, Hà Nội

• Nhật Bản: Dogenzaka, Shibuya-Ku, Tokyo, 150-0043.

CƠ HỘI:

• Có cơ hội tiếp cận hệ thống lớn về fintech, làm việc và trao đổi kỹ thuật trực tiếp với kỹ sư Nhật có thể giúp kỹ năng của các bạn phát triển hơn.

• Công ty có nhiều công ty con và sản phẩm product, có nhiều cơ hội để làm product với đúng mong muốn của các bạn.

• Có cơ hội lớn sang Nhật làm việc cho công ty mẹ, là tập đoàn tài chính hàng đầu Nhật Bản.

• Được hỗ trợ học tiếng Nhật và được trang bị các kỹ năng cần thiết để có thể làm việc tại Nhật Bản.

• Được cung cấp máy Mac cấu hình cao và các điều kiện tốt khác để làm việc.

QUY TRÌNH PHÒNG VẤN:

Phỏng vấn 1-2 vòng (thường là 1 vòng)

• Hình thức: Online.

• Nội dung: Technical, Kỹ năng mềm (quản lý, xử lý tình huống, teamwork,...), Culture-fit.

• Ngôn ngữ: Tiếng Nhật (có thể phỏng vấn tiếng Nhật + Việt nếu tiếng Nhật chưa thực sự tốt).

• Thời gian phản hồi: Tối đa 7 ngày sau khi phỏng vấn.

QUYỀN LỢI:

• Range lương chung: $1000 - $4000 Gross (thương lượng).

• Bảo hiểm full lương.

• Thử việc 2 tháng, 100% lương.

• Thưởng lương tháng 13. Thưởng khi trở thành nhân viên chính thức của công ty mẹ bên Nhật Bản.

• Tăng lương dựa trên đánh giá 1 lần/ năm.

• Thời gian làm việc: 8h - 17h Thứ 2 - thứ 6 (nghỉ trưa 1 giờ).

• Các Đãi ngộ/ Quyền lợi khác:

• Các loại bảo hiểm xã hội (bảo hiểm y tế, bảo hiểm việc làm, bảo hiểm tai nạn lao động).

• Kiểm tra sức khỏe.

• Hỗ trợ chi phí học tiếng Nhật (5tr/tháng/người, chưa fix) và đào tạo các kỹ năng IT hay business khác của công ty Nhật.

• Phụ cấp khi đi công tác Nhật Bản.

• Được sang Nhật làm việc.

• Ngày nghỉ:

• 12 ngày nghỉ phép/năm, các ngày lễ theo quy định của Việt Nam.

• Kỳ nghỉ có lương hàng năm.

• Các ngày nghỉ Tết Nguyên đán.

• Nghỉ phép/cưới/thai sản/ốm/con ốm/nghỉ khi vợ sinh con v.v.