Hotline: 0918033133
05/02/2025
Nhân viên chính thức
1,500 - 2,000 USD
5 - 15 Năm
Quản lý
31/03/2025
Nhà máy mới sẽ bắt đầu hoạt động dự định cuối tháng 3 hoặc tháng 4/ 2025. Nhà máy mới được xây dựng tại KCN Long Đức, Đồng Nai.
Khoảng thời gian đầu, ứng viên sẽ ngồi làm việc tại văn phòng tạm ở HCM để hỗ trợ các thủ tục, giấp phép ban đầu (làm việc tại HCM khoảng 3 đến 6 tháng), sau đó chính thức làm việc tại nhà máy ở Long Đức. Công ty sẽ có xe hỗ trợ đưa rước từ HCM -＞KCN Long Đức.
Nội dung công việc:
・Tuyển dụng
・Hệ thống nhân sự | hệ thống đánh giá, đề xuất tăng lương, thưởng, lập kế hoạch đào tạo, hoạt động đào tạo
・Liên quan đến lao động
・Quy định làm việc | Hợp đồng lao động, giấy phép lao động, giấy phép cư trú tạm thời
・Công việc kế toán | Tính lương thưởng, quản lý chấm công, thuế thu nhập cá nhân
・Phúc lợi theo luật định | Bảo hiểm y tế, bảo hiểm việc làm, khám sức khỏe
・Quyền lợi của nhân viên không theo luật định | Đề xuất, hợp đồng lao động, quy định làm việc, chăm sóc nhân viên, tai nạn lao động
・Tuân thủ luật pháp và quy định | Tuân thủ luật lao động Việt Nam và các quy định liên quan và các thủ tục cần thiết
・Liên quan đến y tế: Quản lý phòng y tế, chẩn đoán đơn giản, cung cấp thuốc, liên lạc với bệnh viện
・Nhiệm vụ lễ tân | Lễ tân công ty, hỗ trợ điện thoại, phiên dịch
・Hỗ trợ tiếng Nhật | Phiên dịch hội nghị, biên dịch tài liệu, viết báo cáo, chuẩn bị hội nghị
・Quản lý cơ sở, quản lý thiết bị, an toàn và sức khỏe, bất động sản
・Khác: hướng dẫn và tiếp khách đến nhà máy, khách công tác và những người đi ra nước ngoài, quản lý xe công ty, vệ sinh
・Trao đổi chi tiết thêm trong buổi phỏng vấn.
■ Yêu cầu:
・Nam hoặc Nữ
・Tuổi từ 30-45 tuổi
・Tiếng Nhật: Tương đương JLPT N2 trở lên. Ứng viên có khả năng giao tiếp tiếng Nhật tốt (Business level)
・Tiếng Anh: Đọc và viết (thư điện tử và kiểm tra hợp đồng), tương đương TOEIC 500 điểm (không yêu cầu bằng cấp)
・Học vấn: Tốt nghiệp đại học trở lên
■ Kinh nghiệm bắt buộc:
・Kinh nghiệm đàm phán với chính phủ Việt Nam và các tổ chức liên quan (xin cấp phép, giấy phép, v.v.)
・5-10 năm kinh nghiệm làm việc trong phòng nhân sự và hành chính tổng hợp (lớp lãnh đạo hoặc quản lý)
・Kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực nhân sự và hành chính tổng hợp tại công ty sản xuất của Nhật Bản
・Có đủ kiến thức và kinh nghiệm thực tế về luật lao động như quy định lao động và hợp đồng lao động
・Kiến thức và kinh nghiệm thực tế về kế toán tiền lương và bảo hiểm xã hội
・Kiến thức và kinh nghiệm thực tế về thủ tục xin giấy phép lao động cho người nước ngoài và TRC
■ Ưu tiên (nếu có):
・Kinh nghiệm làm việc tại công ty mới thành lập (kinh nghiệm start up)
・Kinh nghiệm làm việc tại công ty có quy mô trên 100 nhân viên
・Ứng viên sinh sống tại khu vực Đồng Nai
Các công việc tương tự
