OCB tuyển dụng hiện ghi nhận 45 tin đang mở trên CareerViet, cập nhật tháng tháng 08/2026. Đợt tuyển này bổ sung nhân sự cho ba nhóm nghiệp vụ cốt lõi: công nghệ và ngân hàng số, quản lý rủi ro và thẩm định tín dụng, phát triển quan hệ khách hàng, gần như toàn bộ đặt tại TP.HCM. Trước khi khám phá danh sách việc làm phía trên, hãy cùng CareerViet tìm hiểu cơ chế lương thưởng, yêu cầu thâm niên và cẩm nang ứng tuyển an toàn tại OCB nhé!

OCB hiện đang tuyển những vị trí nào?

Ngân hàng TMCP Phương Đông (OCB) là ngân hàng thương mại cổ phần tư nhân hoạt động từ năm 1996, nổi bật về tốc độ chuyển đổi số và quản trị rủi ro chuẩn quốc tế. Trên CareerViet, ngân hàng đang mở 45 cơ hội việc làm, gồm cả vị trí thuộc ngân hàng số Liobank, trải từ mốc một năm kinh nghiệm đến chức danh chuyên gia cần năm đến bảy năm.

Các nhóm vị trí OCB tuyển dụng sôi động nhất gồm 5 nhóm dưới đây:

• Quản lý rủi ro, thẩm định & xử lý nợ: Nhóm lớn thứ hai, gồm phê duyệt và tái thẩm định tín dụng, phân tích danh mục tín dụng, chính sách rủi ro tài sản bảo đảm, quản lý rủi ro thị trường và thu hồi nợ.
• Công nghệ, ngân hàng số & dữ liệu: Nhóm lớn nhất đợt này, gồm AI Developer, iOS Developer, Core Banking T24 Lead, Senior Data Scientist, Data Engineer, Product Owner và Squad Lead.
• Kinh doanh & quan hệ khách hàng: Giám đốc quan hệ khách hàng ưu tiên PRM, quan hệ khách hàng bán lẻ, bán hàng trực tiếp và Digital, cùng một vị trí tăng trưởng doanh số cho Liobank.
• Sản phẩm & thị trường tài chính: Phát hành và đầu tư giấy tờ có giá, phát triển chính sách thẻ, phân tích tài chính và xây dựng mô hình tài chính.
• Vận hành & hành chính nội bộ: Mỏng nhất trong đợt, chỉ còn một tin quản lý tài sản thuộc phòng hành chính, các đầu việc kế toán, pháp chế và lễ tân đều đã hết tin.

Chưa biết bắt đầu từ đâu, ứng viên hãy ưu tiên nhóm công nghệ số hoặc quản lý rủi ro, hai mảng cần người nhất với 28 tin.

Mức lương & phúc lợi khi làm việc tại OCB

Mặt bằng thu nhập tại OCB nằm trong khoảng 7,5 đến 29,8 triệu đồng mỗi tháng tùy nhóm nghiệp vụ, theo dải trung bình VietnamSalary ghi nhận cho các chức danh tương ứng. Trên tin đăng chỉ 2 vị trí công bố số cụ thể, là 10 đến 20 triệu cho chuyên gia quản lý rủi ro thị trường và 20 đến 30 triệu cho vị trí tuân thủ công nghệ.

Bảng dưới đây tổng hợp mức lương tham khảo của 5 nhóm vị trí đang tuyển:

Nhóm vị trí đang tuyển	Mức lương tham khảo	Đặc thù thu nhập
Quản lý rủi ro, thẩm định & xử lý nợ	10,6 đến 17,7 triệu	Neo theo Chuyên viên thẩm định, thỏa thuận theo thâm niên và độ phức tạp hồ sơ.
Công nghệ, ngân hàng số & dữ liệu	17,5 đến 29,8 triệu	Neo theo Data Engineer, cộng thêm cho kinh nghiệm Core Banking và AI.
Kinh doanh & quan hệ khách hàng	7,5 đến 12 triệu	Neo theo Chuyên viên quan hệ khách hàng, lương cứng cộng thưởng theo danh mục.
Sản phẩm & thị trường tài chính	12,6 đến 18,1 triệu	Neo theo Chuyên viên phân tích tài chính, ưu tiên chứng chỉ CFA, ACCA, CPA.
Vận hành & hành chính nội bộ	9,3 đến 12,9 triệu	Neo theo Chuyên viên hành chính, theo bậc lương nội bộ, ít biến động.

Điểm rút ra là lương tại OCB gắn với nghiệp vụ và độ khan hiếm kỹ năng chứ không chỉ với chức danh, nên hai người cùng cấp bậc vẫn chênh nhau đáng kể. Với vị trí lương cạnh tranh, người tìm việc nên Tra cứu mức lương trên VietnamSalary để khảo sát mặt bằng thị trường.

Về phúc lợi, OCB liệt kê rất chi tiết ngay trên tin và mức độ khá đồng đều giữa các nhóm nghề, thể hiện qua 3 lớp quyền lợi sau:

• Lớp phúc lợi cơ bản, gần như tin nào cũng có: Bảo hiểm, du lịch, chế độ thưởng và nghỉ phép năm có ở hơn 40 tin, kèm laptop và phụ cấp ở phần lớn vị trí.
• Lớp phát triển và gắn bó dài hạn: Tăng lương, chăm sóc sức khỏe, công tác phí và đào tạo có ở gần 40 tin, riêng phụ cấp thâm niên xuất hiện ở hơn 35 tin.
• Lớp phúc lợi mở rộng, tùy vị trí: Đồng phục có ở hơn 30 tin và câu lạc bộ thể thao hơn 25 tin, đây là hai khoản chênh lệch rõ nhất.

Cần lưu ý thẻ phúc lợi đầu tin chỉ là tóm tắt, có 2 tin để trống hẳn mục này và quyền lợi khi đó theo quy chế nội bộ.

Địa điểm & chi nhánh làm việc của OCB

Hội sở OCB đặt tại TP.HCM nên gần như toàn bộ tin nghiệp vụ đợt này gắn với địa bàn thành phố, trong đó 6 tin ghi rõ nơi làm việc là tòa The Hallmark trên đường Trần Bạch Đằng, phường An Khánh. Dưới đây là 3 điểm về nơi làm việc, xét theo hai địa bàn duy nhất đang có tin là TP.HCM và Hà Nội:

• Cụm hội sở tại TP.HCM: Chiếm toàn bộ tin đang mở, gồm các khối hội sở mảng quản lý rủi ro, quản lý tín dụng, công nghệ và chuyển đổi số, tài chính kế hoạch, cùng tin của Liobank.
• Hai tin mở thêm Hà Nội: Cả hai đều thuộc Khối Quản lý rủi ro, gồm chiến lược quản lý rủi ro và chính sách tín dụng khách hàng cá nhân, phù hợp ứng viên miền Bắc có nền tảng rủi ro tín dụng.
• Các địa bàn khác: Đợt này OCB chưa đăng tin cho chi nhánh ngoài hai thành phố trên, ứng viên ở tỉnh nên bật thông báo việc làm trên CareerViet để đón tin mới.

Vì tin dồn hết về hai thành phố lớn, các ứng viên hãy dùng ngay bộ lọc địa điểm của CareerViet để khoanh vùng vị trí đúng khu vực mình đang sống nhé!

Yêu cầu & điều kiện ứng tuyển tại OCB

Tiêu chuẩn đầu vào của OCB linh động hơn nhiều ngân hàng quốc doanh: 42 tin ghi bằng đại học ngành kinh tế, tài chính ngân hàng hoặc công nghệ thông tin, 2 tin nhận bằng cao đẳng, và 42 tin không giới hạn độ tuổi. Khác biệt thật sự nằm ở số năm kinh nghiệm, thể hiện qua 5 vị trí tiêu biểu sau:

• Chuyên viên phê duyệt tín dụng tín chấp: Tối thiểu 2 đến 3 năm trong lĩnh vực ngân hàng, thẩm định hoặc phê duyệt tín dụng, đại học ngành tài chính ngân hàng, kinh tế hoặc quản trị kinh doanh.
• Nhân sự công nghệ và ngân hàng số: Đòi hỏi cao nhất. Core Banking T24 Lead cần tối thiểu 5 năm với Temenos T24, kèm kinh nghiệm nâng cấp T24, tối ưu COB và các phân hệ Accounting, AA, TAFJ. Mốc 5 năm áp dụng cho cả iOS Developer và AI Developer.
• Chuyên gia dữ liệu: Senior Data Scientist đòi từ 2 năm trong khoa học dữ liệu, thành thạo Python cùng Scikit-learn, XGBoost, TensorFlow và SQL, biết Power BI là lợi thế. Thẻ tin để mốc 1 năm nhưng phần yêu cầu trong JD chốt 2 năm.
• Giám đốc quan hệ khách hàng ưu tiên: Thẻ tin ghi mốc 2 năm, đại học ngành kinh tế trở lên, cần kinh nghiệm quản lý đội nhóm và chăm sóc khách hàng VIP, kèm chứng chỉ C hoặc TOEIC từ 650 điểm.
• Chuyên gia xây dựng mô hình tài chính: Từ 5 đến 7 năm phân tích hoặc hoạch định tài chính tại ngân hàng, đại học ngành tài chính, kế toán, kiểm toán, thành thạo Excel nâng cao và VBA, ưu tiên có CFA, ACCA hoặc CPA.

Chênh lệch giữa vị trí khởi điểm và chuyên môn vì thế rất rõ: mốc phổ biến nhất là 3 năm với 18 tin, tin công nghệ lõi và chuyên gia đẩy lên 5 năm. Đợt này OCB không còn tin nào nhận người chưa có kinh nghiệm, sàn thấp nhất là 1 năm ở 5 tin.

Ứng tuyển vào OCB thế nào?

Trong số 45 tin đang hiển thị, ứng viên chọn vị trí khớp năng lực và nộp hồ sơ trên CareerViet theo 3 bước sau:

• Bước 1: Sàng lọc đúng tin tuyển dụng. Truy cập careerviet.vn, gõ từ khóa "OCB" hoặc tên vị trí như "Phê duyệt tín dụng", "Data Scientist". Dùng bộ lọc địa điểm (TP.HCM, Hà Nội), ngành nghề, cấp bậc để khoanh vùng tin. Đọc tên đơn vị đăng tuyển để biết tin thuộc ngân hàng mẹ hay Liobank.
• Bước 2: Chuẩn hóa hồ sơ và nộp CV. Đối chiếu số năm kinh nghiệm và chuyên ngành của mình với yêu cầu trong JD. Dùng Tạo CV miễn phí cùng CareerViet tại CV Hay để dựng CV theo bố cục nhà tuyển dụng ngân hàng quen đọc. Nhấn "Nộp đơn ứng tuyển" trên trang tin và đính kèm CV đã lưu.
• Bước 3: Theo dõi và cập nhật hồ sơ. Đăng nhập tài khoản CareerViet để theo dõi trạng thái và phản hồi từ nhà tuyển dụng. Chú ý hạn nộp, phần lớn tin OCB đóng đơn trong vòng một tháng kể từ ngày đăng, trung vị đúng 30 ngày. Bật thông báo việc làm để không bỏ lỡ tin mới phù hợp.

LƯU Ý: OCB và ngân hàng số Liobank không thu bất kỳ khoản chi phí nào của ứng viên. Chỉ nộp hồ sơ qua tin đã xác thực trên CareerViet hoặc cổng tuyển dụng chính thức, tuyệt đối không cung cấp mã OTP hay thông tin tài khoản cho bên lạ.

Tips để ứng tuyển thành công vào OCB

Sau khi có CV, hãy dùng tính năng AI Matching để đo độ phù hợp giữa hồ sơ và JD. Có 4 điểm nên làm nổi bật trong hồ sơ:

• Đúng số năm kinh nghiệm: Ghi rõ dạng "3 năm thẩm định và phê duyệt tín dụng tại ngân hàng", đây là tiêu chí lọc đầu tiên.
• Nêu tên công nghệ và chuẩn mực cụ thể: Tin công nghệ nên liệt kê thẳng Temenos T24, Python, SQL, Power BI; tin tài chính nêu Excel nâng cao, VBA và chứng chỉ CFA hoặc ACCA.
• Số hóa thành tích: Đưa con số như quy mô danh mục khách hàng từng quản lý hay số hồ sơ tín dụng xử lý hàng tháng.
• Đính kèm thư xin việc: Nêu lý do chọn OCB, mong muốn gắn bó lâu dài.

Theo dõi nhà tuyển dụng OCB & tin mới

Hãy bấm nút "Theo dõi" trang tuyển dụng OCB trên CareerViet để nhận thông báo khi có vị trí mới, và Trải nghiệm AI Matching của CareerViet để hệ thống tự gợi ý công việc khớp CV của bạn.

Câu hỏi thường gặp về việc làm OCB

1. OCB yêu cầu bao nhiêu năm kinh nghiệm cho vị trí chuyên viên?

Phổ biến nhất là mốc 3 năm, ghi trên 18 tin. Chuyên viên phê duyệt tín dụng tín chấp cần 2 đến 3 năm, chuyên gia mô hình tài chính cần 5 đến 7 năm. Riêng nhóm công nghệ lõi như Core Banking T24, iOS Developer và AI Developer đòi 5 năm.

2. Người chưa có kinh nghiệm ứng tuyển OCB được không?

Đợt này thì chưa. Toàn bộ tin đang mở đều yêu cầu ít nhất 1 năm kinh nghiệm, sàn 1 năm nằm ở 5 tin thuộc nhóm dữ liệu, phân tích nghiệp vụ và bán hàng trực tiếp, trong đó tin bán hàng trực tiếp và Digital chỉ cần bằng cao đẳng.

3. Chế độ lương thưởng và phúc lợi tại OCB ra sao?

Hầu hết tin để lương cạnh tranh theo thỏa thuận, chỉ 2 tin công bố số cụ thể ở mức 10 đến 20 triệu và 20 đến 30 triệu. Phúc lợi khá đồng đều, bảo hiểm, du lịch, thưởng và nghỉ phép năm có ở hơn 40 tin, chi tiết ở phần lương phía trên.

4. Làm sao nhận biết tin tuyển dụng giả mạo OCB?

Chỉ nộp hồ sơ tại trang tuyển dụng đã xác thực trên CareerViet. Tuyệt đối không đóng tiền đặt cọc và không cung cấp thông tin tài khoản cho bên không rõ nguồn gốc.

Vì sao nên tìm tin OCB tuyển dụng trên CareerViet?

Với đợt tuyển mà phần lớn tin để lương thỏa thuận như OCB, lợi thế của CareerViet nằm ở tin chính chủ. Nền tảng đang quy tụ hơn 20.000 nhà tuyển dụng uy tín cùng hơn 450.000 việc làm trên toàn quốc, mỗi tin đều qua kiểm duyệt và do doanh nghiệp tự cập nhật, nên ứng viên đọc được nguyên văn mô tả công việc thay vì bản tóm lược trôi nổi. Mỗi tin còn gắn với trang hồ sơ nhà tuyển dụng gom đủ vị trí đang mở để so sánh nhanh.

Ba công cụ miễn phí đi cùng tài khoản CareerViet cũng gỡ đúng ba vướng mắc của đợt tuyển này: VietnamSalary tra dải thu nhập thực tế của từng chức danh ngân hàng, đủ căn cứ đàm phán khi tin chỉ ghi lương cạnh tranh; CV Hay có sẵn mẫu hồ sơ cho khối tài chính và công nghệ; AI Matching chấm độ tương thích giữa hồ sơ và bản JD. Các ứng viên hãy mở ngay ba công cụ này trước khi bấm nộp để vừa tăng cơ hội qua vòng sàng lọc, vừa không bỏ lỡ tin OCB tuyển dụng mới nhất mỗi ngày nhé!

Cơ hội tại OCB có phù hợp với bạn?

OCB phù hợp với người có nền tảng tài chính ngân hàng hoặc công nghệ thông tin, muốn gắn bó với một ngân hàng tư nhân đang đẩy mạnh số hóa, nơi kỹ năng dữ liệu và sản phẩm số được trả giá tốt. Ngược lại, nếu ứng viên cần mức lương công khai ngay từ tin đăng để dễ đối chiếu, cơ chế lương thỏa thuận tại OCB sẽ đòi hỏi kỹ năng đàm phán tốt. Nếu cảm thấy phù hợp, các ứng viên hãy chọn ngay một vị trí trong 45 tin đang mở và nộp hồ sơ tại CareerViet ngay hôm nay nhé!