Trong bối cảnh thị trường bán lẻ, F&B và dịch vụ không ngừng mở rộng, việc làm quản lý cửa hàng đang trở thành một trong những vị trí được săn đón nhất hiện nay. Công việc đòi hỏi khả năng điều hành kinh doanh, giám sát nhân sự, quản lý hàng hóa – doanh thu, và đảm bảo trải nghiệm khách hàng tốt nhất.
Với vai trò then chốt giữa nhân viên và ban lãnh đạo, quản lý cửa hàng không chỉ cần kỹ năng tổ chức và giao tiếp, mà còn phải có tư duy kinh doanh linh hoạt để đạt được mục tiêu doanh số.
Cùng CareerViet khám phá ngay các cơ hội tuyển dụng mới nhất trên thị trường – nơi bạn có thể phát triển sự nghiệp trong môi trường năng động, thu nhập hấp dẫn và cơ hội thăng tiến rõ ràng trong lĩnh vực bán lẻ và dịch vụ.
Quản lý cửa hàng là gì?
Quản lý cửa hàng là người chịu trách nhiệm điều hành và giám sát toàn bộ hoạt động của một cửa hàng, nhằm đảm bảo việc kinh doanh diễn ra hiệu quả, đạt doanh thu và mang đến trải nghiệm tốt nhất cho khách hàng.
Cụ thể, việc làm quản lý cửa hàng bao gồm: lên kế hoạch kinh doanh, quản lý nhân viên, theo dõi hàng tồn kho, kiểm soát chi phí, đảm bảo chất lượng dịch vụ và xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình vận hành. Ngoài ra, họ còn là cầu nối giữa ban lãnh đạo và đội ngũ nhân viên, giúp truyền đạt chính sách, mục tiêu doanh số và định hướng phát triển của cửa hàng.
Vị trí này đòi hỏi người làm phải có kỹ năng lãnh đạo, giao tiếp, giải quyết vấn đề và tư duy chiến lược, đặc biệt trong các lĩnh vực như bán lẻ, thời trang, siêu thị, hoặc F&B.
Nhu cầu việc làm quản lý cửa hàng trên thị trường
Hiện nay, nhu cầu tuyển dụng vị trí quản lý cửa hàng trên thị trường lao động đang tăng cao, đặc biệt trong bối cảnh ngành bán lẻ, F&B, thời trang và chuỗi siêu thị phát triển mạnh. Các doanh nghiệp không chỉ tìm kiếm người có kinh nghiệm điều hành mà còn ưu tiên những ứng viên sở hữu tư duy kinh doanh, khả năng lãnh đạo đội nhóm và kỹ năng quản trị vận hành hiệu quả.
- Việc làm Quản lý: Dành cho những người có kinh nghiệm quản trị chung trong doanh nghiệp hoặc chuỗi cửa hàng.
- Tuyển Dụng Cửa Hàng Trưởng: chịu trách nhiệm đảm bảo doanh số, quản lý nhân sự, kiểm soát hàng tồn và duy trì hình ảnh thương hiệu tại điểm bán.
- Tuyển dụng Quản lý nhà hàng: Nhu cầu cao tại các chuỗi F&B, khách sạn, quán cà phê, với trọng tâm là quản lý dịch vụ và nhân sự.
- Tuyển dụng Quản lý kho: Tập trung vào việc điều phối hàng hóa, kiểm soát xuất nhập và tối ưu không gian lưu trữ.
Nhu cầu việc làm quản lý cửa hàng ở các tỉnh thành
Nhu cầu việc làm quản lý cửa hàng và các vai trò quản lý liên quan đang tăng mạnh tại nhiều tỉnh, thành phố trên cả nước. Đây là xu hướng rõ nét khi nhiều doanh nghiệp bán lẻ, F&B và thương mại dịch vụ mở rộng hệ thống, cần người có kinh nghiệm điều hành vận hành và quản lý đội ngũ.
- Việc Làm Quản Lý Cửa Hàng tại TP.HCM: Các chuỗi cửa hàng F&B, thời trang và siêu thị mini liên tục mở rộng, kéo theo nhu cầu cao về đội ngũ quản lý có kinh nghiệm vận hành, kiểm soát doanh thu và đào tạo nhân viên.
- Việc Làm Hà Nội: Nhu cầu tuyển quản lý cửa hàng hoặc nhà hàng cũng tăng nhanh, nhất là trong các trung tâm thương mại và khu dân cư đông đúc, nơi yêu cầu người quản lý có khả năng điều phối hoạt động và đảm bảo chất lượng dịch vụ
- Việc Làm Đà Nẵng: Thành phố biển năng động này đang chứng kiến sự phát triển mạnh mẽ của ngành du lịch, khách sạn và bán lẻ, dẫn đến nhu cầu cao về quản lý cửa hàng, chi nhánh và nhà hàng. Ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực F&B, dịch vụ khách hàng hoặc quản trị vận hành sẽ có nhiều cơ hội thăng tiến và phát triển sự nghiệp tại đây.
Mức lương của quản lý cửa hàng
- Quản lý cửa hàng thời trang (Fashion Retail Manager): Công việc bao gồm kiểm soát trưng bày sản phẩm, theo dõi doanh thu, xử lý tồn kho và đảm bảo trải nghiệm mua sắm chuyên nghiệp cho khách hàng. Mức lương trung bình 12 – 20 triệu đồng/tháng, kèm theo hoa hồng doanh số và thưởng theo mùa bán hàng.
- Quản lý cửa hàng F&B (Food & Beverage Manager): Phụ trách hoạt động của nhà hàng, quán cà phê hoặc chuỗi cửa hàng ăn uống. Công việc bao gồm giám sát chất lượng phục vụ, kiểm soát nguyên vật liệu, đảm bảo vệ sinh an toàn thực phẩm và tối ưu doanh thu. Mức lương trung bình 15 – 30 triệu đồng/tháng, tùy quy mô thương hiệu và hiệu suất kinh doanh.
- Quản lý cửa hàng điện máy – siêu thị (Electronics & Retail Store Manager): Công việc bao gồm giám sát nhân viên bán hàng, đảm bảo trưng bày sản phẩm hợp lý, theo dõi bảo hành và hỗ trợ khách hàng sau mua. Mức lương trung bình 18 – 35 triệu đồng/tháng, kèm các khoản thưởng doanh thu và phụ cấp trách nhiệm.
- Quản lý cửa hàng mỹ phẩm – làm đẹp (Cosmetic & Beauty Store Manager): Quản lý cửa hàng mỹ phẩm đảm nhiệm việc đào tạo nhân viên, tổ chức các chương trình khuyến mãi, kiểm soát tồn kho và xây dựng hình ảnh thương hiệu tại điểm bán. Mức lương trung bình 10 – 22 triệu đồng/tháng, kèm thưởng theo KPI và chiết khấu sản phẩm.
- Quản lý cửa hàng tiện lợi – siêu thị mini (Convenience Store Manager): Chịu trách nhiệm vận hành toàn bộ hoạt động cửa hàng: đặt hàng, kiểm kê, điều phối ca làm, quản lý doanh thu và đảm bảo quy trình phục vụ khách hàng. Mức lương trung bình 9 – 18 triệu đồng/tháng, tùy vị trí và thương hiệu như 7-Eleven, Circle K, hay WinMart+.
Xem thêm
