Phòng 706A Tầng 7, Tòa nhà Diamond Plaza, Số 34 Lê Duẩn, Phường Bến Nghé, Quận 1, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
Giới thiệu
Celeb group là công ty đa ngành kinh doanh người nổi tiếng, trong đó:
Celeb Entertainment - hoạt động xúc tiến đầu tư các dự án giải trí, đào tạo và quản lý người nổi tiếng.
Celeb Academy – học viện đào tạo thần tượng Idol.
Celeb Property – đầu tư và phát triển bất động sản giới thượng lưu.
Celeb F&B – dịch vụ nhà hàng, khách sạn, khu du lịch và coffee.
Tại Celeb Group, chúng tôi tìm kiếm những giá trị bền vững hơn là chạy theo xu hướng nhất thời. Đó là lý do tại sao chúng tôi xác định con người đi trước – công việc theo sau. Chúng tôi bắt đầu với “ai” rồi mới tới “cái gì” ! Nhân sự phù hợp không cần được quản lý chặt chẽ hay thúc đẩy, họ sẽ tự cảm thấy thôi thúc bởi một động lực bên trong để đạt kết quả tốt nhất !
Celeb Group tập trung vào giá trị cốt lõi “Tôi thành công vì Tôi khát khao hơn tất cả” nhằm tập hợp các nhân sự có tâm huyết, tài năng và đam mê với tác phong chuyên nghiệp – kỷ luật - kiên trì làm việc 1 cách sáng tạo, vượt khó, hiệu quả cùng với niềm tự hào lớn lao và niềm tin sắc đá.
CÔNG TY TNHH CELEB GROUP
Phòng 706A Tầng 7, Tòa nhà Diamond Plaza, Số 34 Lê Duẩn, Phường Bến Nghé, Quận 1, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
Văn hóa doanh nghiệp
Tại sao chọn Celeb Group ?
LÃNH ĐẠO CẤP 5
Xây dựng sự bền vững thông qua sự kết hợp giữa bản tính khiêm nhường và quyết tâm sắt đá trong công việc.
TUÂN THỦ KHÁI NIỆM CON NHÍM
Được hình thành từ sự hiểu biết tường tận về sự giao thoa của 3 vòng tròn:
- Điều bạn có thể làm giỏi nhất
- Điều bạn đam mê nhất
- Điều thúc đẩy cỗ máy kinh tế của Celeb Group
CON NGƯỜI PHÙ HỢP ĐI TRƯỚC – CÔNG VIỆC THEO SAU
Tìm đúng người để mời lên xe và mời những người không phù hợp xuống xe, rồi mới nghĩ xem sẽ lái chiếc xe đi đâu.
VĂN HÓA KỶ LUẬT
Con người kỷ luật – tư tưởng kỷ luật – hành động kỷ luật, nhất quán cao độ với khái niệm con nhím.
QUY TRÌNH VÀ CÔNG NGHỆ SỐ HÓA TRÊN ỨNG DỤNG BASE
Hầu như tất cả mọi hoạt động tổ chức đều được quy trình hóa và số hóa để đảm bảo tính chuyên nghiệp và hiệu quả.
CHIA SẺ THÀNH CÔNG
Tất cả nhân sự cùng chia sẻ giá trị, cùng hành động và cùng nhận được thành công, đãi ngộ theo nguyên tắc 3P (Vị trí – Năng lực Cá Nhân – Thành tích).
