Business Development Manager (Air Compressor)

Job Description

Job Description

• · Report to General Director
• · Pre-Sales Activities
• · Set Goals and strategies with General Director and Sales manager for the following product lines: Gardner Denver (Ingersoll Rand) & United Air Compressor.
• · Communicate the value proposition of our solutions to prospects at presentations, workshops, industry events and seminars
• · Find New Customers in the industry
• · Work with Sales team and support them in winning the order
• · To do in-depth technical presentations to all levels of the customer’s organization
• · Engage with prospects to understand specific needs/problems and contribute to the development of appropriate technical solutions
• · Contribute to the preparation and presentation of technical proposals to solve specific prospect needs/problems
• · Provide internal product training to sales department.
• · Support sales department with customer’s inquiries .
• · Work with Marketing specialist to plan and promote the relevant products line (Social Media, Exhibition, Seminar etc) .

-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Trách nhiệm công việc:

• Báo cáo trực tiếp cho Tổng Giám đốc.
• Thực hiện các hoạt động tiền bán hàng (pre-sales).
• Xây dựng mục tiêu và chiến lược cùng Tổng Giám đốc và Quản lý Kinh doanh cho các dòng sản phẩm: Gardner Denver (Ingersoll Rand) và United Air Compressor.
• Trình bày và truyền đạt giá trị của các giải pháp đến khách hàng tiềm năng tại các buổi thuyết trình, hội thảo, sự kiện ngành và hội nghị.
• Tìm kiếm khách hàng mới trong ngành.
• Làm việc với đội ngũ kinh doanh và hỗ trợ họ trong việc giành được đơn hàng.
• Thực hiện các buổi thuyết trình kỹ thuật chuyên sâu với mọi cấp bậc trong tổ chức của khách hàng.
• Tương tác với khách hàng tiềm năng để hiểu rõ nhu cầu/vấn đề cụ thể và đóng góp vào việc phát triển các giải pháp kỹ thuật phù hợp.
• Tham gia vào việc chuẩn bị và trình bày các đề xuất kỹ thuật nhằm giải quyết các nhu cầu/vấn đề cụ thể của khách hàng tiềm năng.
• Cung cấp các buổi đào tạo nội bộ về sản phẩm cho phòng kinh doanh.
• Hỗ trợ phòng kinh doanh trong việc giải đáp các thắc mắc từ khách hàng.
• Hợp tác với Chuyên viên Marketing để lên kế hoạch và quảng bá các dòng sản phẩm liên quan (qua mạng xã hội, triển lãm, hội thảo, v.v.).

Job Requirement

Job Requirement

• Technical College or Bachelor’s degree in Engineering Field.

• 5 years working experience in Air Compressor Industry.

• Able to travel for work frequently.

• Abilities in English will be a plus point.

• Customer orientated.

• Good problem solving, communications and presentation skills.

• Innovative.

• Good health.

• Able to work independently and under high pressure.

• Must be diligent and willing to travel or work late or on holiday when jobs require.

• Must be a team player.

Benefits

• Full benefit as Vietnam labor law: insurances, annual leave…

• Monthly company birthday

• Team building activities

• Young & friendly working environment

• 13th-month salary, bonus

• Professional working environment, dynamic and growth opportunities.

• Sales Commission

In AVA, we offer good remuneration package and benefits for confirmed employees. Training will also be provided continuously as knowledge is a key imperative to success.

-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp cao đẳng trở lên về các ngành kỹ thuật tự động hóa & điều khiển hoặc kỹ thuật cơ điện tử.

• Có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Tự Động Hóa.

• Có khả năng đi công tác thường xuyên.

• Khả năng tiếng Anh sẽ là một điểm cộng.

• Hướng đến khách hàng.

• Kỹ năng giải quyết vấn đề, giao tiếp và trình bày tốt.

• Sáng tạo.

• Sức khỏe tốt.

• Có thể làm việc độc lập và chịu áp lực cao.

• Siêng năng và sẵn sàng đi công tác hoặc làm việc muộn hoặc vào làm việc vào các ngày lễ khi công việc yêu cầu.

• Tinh thần làm việc nhóm.

Quyền lợi

• Quyền lợi đầy đủ theo luật lao động Việt Nam: bảo hiểm, nghỉ phép năm…

• Sinh nhật công ty hàng tháng

• Các hoạt động team building hằng năm

• Môi trường làm việc trẻ trung, thân thiện

• Lương tháng 13, thưởng

• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và cơ hội phát triển.

• Hoa hồng kinh doanh

Tại AVA, chúng tôi sẵn sàng chi trả mức lương hấp dẫn kèm hoa hồng theo năng lực và những phúc lợi cho nhân viên được đã quy định.

Được đào tạo liên tục vì kiến thức là chìa khóa quan trọng để thành công.