CÔNG TY CỔ PHẦN CASPER VIỆT NAM

Chuyên Viên Admin Dịch Vụ Bảo Hành

CÔNG TY CỔ PHẦN CASPER VIỆT NAM
  • Salary

    Competitive

  • Experience

    2 - 3 Years

  • Job level

    Experienced (Non - Manager)

  • Deadline to apply

    07/08/2026

Benefits

  • Laptop
  • Insurance
  • Travel
  • Allowances
  • Uniform
  • Incentive bonus
  • Healthcare
  • Training Scheme
  • Salary review
  • Business Expense
  • Annual Leave

Job Description

  • Tiếp nhận thông tin hỗ trợ khách hàng thông qua các kênh của công
  • Thẩm định các thông tin của Yêu cầu dịch vụ (YCDV) bao gồm : thông tin khách hàng, thông tin sản phẩm, tình trạng sản phẩm
  • Theo dõi tiến độ, cập nhật kết quả YCDV lên hệ thống
  • Phối hợp và điều phối công việc với các phòng ban liên quan bao gồm các trung tâm bảo hành ủy quyền để hoàn tất YCDV
  • Làm việc với trung tâm ủy quyền liên quan việc thu hồi linh kiện sản phẩm hư hỏng
  • Tính toán xác nhận chi phí của kết quả YCDV
  • Quản lý chi phí phát sinh YCDV của các trung tâm bảo hành ủy quyền
  • Ghi nhận các ý kiến đóng góp, làm việc với trung tâm bảo hành để xử lý các tình huống khiếu nại khách hàng nếu có
  • Tổng hợp và đề xuất cải tiến chất lượng dịch vụ và nâng cao hiệu suất của trung tâm dịch vụ
  • Thực hiện công việc khác theo chỉ đạo cấp trên.

Job Requirement

  • Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, ....
  • Có 2 năm kinh nghiệm ở các vị trí tương tự
  • Có kiến thức chung về thị trường điện tử, điện lạnh, điện gia dụng
  • Thành thạo tin học văn phòng như Excel, Word, Power Point, Power BI, Google Analytics
  • Nhanh nhẹn, chăm chỉ học hỏi, khéo léo xử lý các tình huống liên quan tới công việc.
  • Có khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm và chịu được áp lực công việc
  • Kỹ năng đàm phán, giải quyết vấn đề liên quan đến khiếu nại của khách hàng
  • Kỹ năng thuyết phục và chăm sóc khách hàng

Work location

Ha Noi
Tầng 7, tòa Leadvisors, 643 Phạm Văn Đồng

More Information

  • Degree: Bachelor
  • Age: Unlimited
  • Salary: Competitive
Feedback