Chuyên viên Bảo trì Điện

1. Trực tiếp giám sát tình trạng hoạt động của các hệ thống điện và tự động hóa trong ca làm việc.

2. Phân tích nguyên nhân và xử lý nhanh chóng, khắc phục các sự cố liên quan đến hệ thống điện động lực, điều khiển, PLC, biến tần, và các thiết bị đo lường, cảm biến.

3. Thành thạo thi công, lắp đặt, đấu nối các tủ điện, bảng điện, tủ MCC và hệ thống điều khiển

4. Thực hiện công tác bảo trì phòng ngừa (PM), bảo trì dự đoán (PdM) và kiểm tra định kỳ các tủ điện để đảm bảo độ tin cậy của thiết bị.

5. Khắc phục sự cố khẩn cấp nhằm giảm thiểu thời gian dừng máy (downtime), đưa ra các giải pháp khắc phục tạm thời và lâu dài

6. Đảm bảo tuân thủ nghiêm ngặt các tiêu chuẩn an toàn điện, quy trình Lockout/Tagout (LOTO), 5S và các quy định EHS (Môi trường, Sức khỏe, An toàn) của công ty.

7. Hỗ trợ Sản xuất xử lý các sự cố điện phát sinh trong quá trình vận hành, phối hợp nhanh chóng để giảm thiểu thời gian dừng máy và đảm bảo tiến độ sản xuất.

8. Hoạt động theo quy định của Công ty và các yêu cầu của ISO, HACCP, GMP

Tuổi: Từ 24 tuổi trở lên

Học vấn: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành Điện, Điện công nghiệp, Tự động hóa, Cơ điện tử,...

Kinh nghiệm:

- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm vị trí tương đương trong nhà máy sản xuất đồ uống, thực phẩm, dược phẩm, hàng tiêu dùng nhanh.

- Kinh nghiệm về sửa chữa hệ thống điện, bảo trì máy móc và PLC: Kinh nghiệm chẩn đoán và khắc phục sự cố PLC, biến tần, tủ điện, motor và cảm biến

Kỹ năng:

- Phân tích & Giải quyết vấn đề

- Đọc bản vẽ sơ đồ nguyên lý điện, sơ đồ đấu nối,...

- Làm việc nhóm và độc lập tốt

- Khả năng chịu áp lực cao trong môi trường sản xuất

Thời gian làm việc: Làm việc xoay ca, nghỉ hàng tuần luân phiên 1 ngày trong tuần. Tăng ca theo sắp xếp của Công ty.

Địa chỉ làm việc: Công ty TNHH Red Bull (Việt Nam), Xa Lộ Hà Nội, P. Đông Hòa, TP. HCM (Cách cầu Sài Gòn 18km, cách ngã tư Thủ Đức 9km, cách cầu Đồng Nai 2km, cách quốc lộ 1K 5km. Văn phòng và Nhà máy nằm chung một địa điểm.)

Quyền lợi được hưởng:

1. Lương thỏa thuận theo năng lực
2. Tham gia BHXH, BHYT, BHTN với mức 100% tiền lương theo Hợp đồng lao động và theo quy định của pháp luật Bảo hiểm xã hội
3. Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe, Bảo hiểm tai nạn
4. Thưởng cuối năm
5. Xét tăng lương hàng năm theo đánh giá năng lực
6. Bữa ăn và đồ uống miễn phí
7. Cơ hội tham gia các hoạt động thường niên của Công ty: Team-building, Trung Thu, Tết, Quà sinh nhật,...