CHUYÊN VIÊN C&B (COMPENSATION & BENEFITS)

-          Thực hiện tính lương hàng tháng cho toàn bộ nhân sự (Văn phòng, Sales toàn quốc, Kho vận)

-          Tính toán & kiểm soát KPI, incentive Sales (RSM/ASM/RSM/SS…)

-          Đối soát dữ liệu lương – thưởng với các bộ phận liên quan (Sales, Finance…)

-          Quản lý & kiểm soát, theo dõi dữ liệu chấm công: ngày công, phép, OT, lịch làm việc thị trường (VP + Sales qua DMS)

-          Chuẩn hóa & cập nhật dữ liệu nhân sự

-          Thực hiện BHXH, BHYT, BHTN (tăng/giảm, chế độ…)

-          Kê khai & quyết toán thuế TNCN

-          Làm việc với cơ quan chức năng khi có phát sinh

-          Tham gia xây dựng, cập nhật chính sách lương thưởng & incentive

-          Đề xuất cải tiến nhằm nâng cao hiệu quả & động lực nhân sự

-          Hỗ trợ triển khai các chương trình thưởng theo chiến dịch kinh doanh

-          Lập báo cáo chi phí lương, headcount, biến động nhân sự

-          Phân tích hiệu quả chi phí theo từng khu vực/kênh bán hàng

-          Hỗ trợ audit & các báo cáo theo yêu cầu

-          Tối thiểu 2–4 năm kinh nghiệm C&B

-          Ưu tiên ứng viên từng làm trong FMCG / Distribution / Retail

-          Có kinh nghiệm xử lý lương cho Sales thị trường

-          Am hiểu Luật Lao động, BHXH, Thuế TNCN

-          Thành thạo Excel (Pivot, Vlookup, xử lý data lớn)

-          Tư duy số liệu tốt, cẩn thận và có tính bảo mật cao

-          Có khả năng làm việc dưới áp lực deadline

-             Có tinh thần ownership – chủ động trong công việc và sẵn sàng phối hợp đa phòng ban

QUYỀN LỢI:

-          Thu nhập : 12-14tr / tháng

-          Hưởng các chế độ quà tặng/ tiền thưởng và các chương trình, hoạt động vào các dịp Lễ, Tết theo quy định của công ty; được tham gia đóng BHXH sau khi ký hợp đồng chính thức

-          Được nghỉ buổi chiều thứ 7 và chủ nhật/tháng, mỗi tháng 1 ngày phép.

-          Thời gian làm việc: 8h-17h00 nghỉ trưa từ 12h -> 13h.

-          Cơ hội phát triển lên C&B Lead / HRBP

-          Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, trẻ trung, nhiều cơ hội cũng như thử thách.

-          Thường xuyên tổ chức các hoạt động gắn kết, xây dựng và phát triển văn hóa công ty.

-          Trở thành một phần của văn hoá “One Team – Power of One” tại Livewell.