Chuyên Viên C&B

Quản lý tiền lương và chấm công 

• Tổng hợp bảng chấm công, ngày công, tăng ca, làm đêm, làm thêm giờ...

• Tính lương, thưởng, phụ cấp  cho CBNV 

• Thực hiện chi trả lương chính xác, đúng hạn và giải quyết các thắc mắc liên quan đến lương của người lao động.

Phúc lợi và Quan hệ lao động 

• Thực hiện thủ tục báo tăng/giảm BHXH, BHYT, BHTN và giải quyết chế độ ốm đau, thai sản, tai nạn lao động cho người lao động. 

• Quản lý hợp đồng lao động, hồ sơ nhân sự, quyết định...

• Triển khai các chế độ phúc lợi (hiếu, hỉ, sinh nhật, nghỉ mát, khám sức khỏe định kỳ)

Báo cáo và Công việc khác Cập nhật các quy định mới của pháp luật lao động, bảo hiểm và thuế liên quan.

• Trình độ: Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Kế toán, Tài chính, Luật hoặc các ngành liên quan. 

• Kinh nghiệm: Tối thiểu từ 1 – 3 năm kinh nghiệm làm C&B, (ưu tiên ứng viên từng làm việc tại các công ty, tập đoàn xây dựng hoặc doanh nghiệp có quy mô nhân sự lớn, phân tán nhiều nơi)

• Kiến thức: Nắm vững Luật Lao động, Luật Bảo hiểm xã hội.

• Kỹ năng:
  • Sử dụng thành thạo Excel (hàm tính toán, xử lý dữ liệu nhân sự).
  • Cẩn thận, trung thực, có tư duy số liệu tốt và khả năng bảo mật thông tin cao.
  • Chịu được áp lực công việc tốt trong thời gian chốt bảng lương (closing payroll).