Tập Đoàn Tân Á Đại Thành

    Job Description

    1.  Xây dựng và hoàn thiện chính sách phúc lợi:

    • Tham gia xây dựng và rà soát hệ thống chính sách lương, thưởng, phúc lợi, đãi ngộ cho toàn Tập đoàn
    • Xây dựng thang bảng lương, cơ chế trả lương theo vị trí, năng lực và hiệu quả công việc
    • Nghiên cứu thị trường, đề xuất điều chỉnh chính sách đảm bảo tính cạnh tranh.

    2. Vận hành và kiểm soát C&B:

    • Kiểm soát việc triển khai chính sách C&B tại các đơn vị thành viên
    • Phối hợp với HR các đơn vị trong công tác tính lương, thưởng, phúc lợi
    • Giải quyết các vấn đề liên quan đến chế độ, quyền lợi, thu nhập của người lao động
    • Đảm bảo tuân thủ các quy định về thuế TNCN, BHXH, luật lao động.

    3. Phân tích dữ liệu & Báo cáo nhân sự:  

    • Phân tích dữ liệu C&B: chi phí nhân sự, quỹ lương, hiệu suất chi trả
    • Xây dựng các báo cáo quản trị nhân sự (HR dashboard) phục vụ Ban Lãnh đạo
    • Đề xuất các giải pháp tối ưu chi phí nhân sự và nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn lực.

    Job Requirement

    • Nắm vững luật lao động, BHXH, thuế TNCN
    • Có kinh nghiệm xây dựng thang bảng lương, chính sách, hệ thống đãi ngộ
    • Có tư duy hệ thống, logic dữ liệu tốt, thành thạo tin học văn phòng
    • Chủ động trong công việc, phối hợp các phòng ban
    • Ưu tiên các ứng viên từng có kinh nghiệm sử dụng các hệ thống HRIS/ERP.

    Benefits

    • Laptop
    • Insurance
    • Travel
    • Allowances
    • Incentive bonus
    • Healthcare
    • Training Scheme
    • Salary review
    • Annual Leave

    More Information

    • Degree: Bachelor
    • Age: 32 - 38
    • Salary: 25 Tr - 30 Tr VND

    Work location

    Ha Noi
    124 Tôn Đức Thắng, Quốc Tử Giám, Đống Đa, Hà Nội

    Feedback