Benefits

Job Description

Thực hiện công tác chấm công, theo dõi ngày công, nghỉ phép, nghỉ bù, tăng ca và các chế độ khác theo nội quy, quy định của Công ty.
Thực hiện tính lương, thưởng hàng tháng và các chế độ phúc lợi cho người lao động theo đúng chính sách Công ty.
Theo dõi, lưu trữ và cập nhật hồ sơ lương, quyết định tăng lương, điều chuyển, thôi việc và các hồ sơ liên quan.
Thực hiện thủ tục tham gia, báo tăng/giảm BHXH, BHYT, BHTN cho người lao động; giải quyết các chế độ BHXH theo quy định.
Theo dõi và thực hiện các nghiệp vụ liên quan đến thuế Thu nhập cá nhân của người lao động (Được đào tạo)
Cập nhật các quy định pháp luật liên quan đến lao động, tiền lương, BHXH và thuế TNCN để đảm bảo tuân thủ đúng quy định.
Phối hợp triển khai và thực hiện các chính sách phúc lợi, chế độ đãi ngộ của Công ty.
Hỗ trợ thực hiện các báo cáo nhân sự, báo cáo lương và các báo cáo liên quan theo yêu cầu.
Thực hiện các công việc khác theo phân công của Quản lý trực tiếp.

Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành: Kế toán, Quản trị nhân sự, Ngân hàng,... hoặc các chuyên ngành liên quan khác
Có kinh nghiệm từ 2 năm trở lên ở vị trí tương đương
Sử dụng thành thạo ứng dụng văn phòng đặc biệt là Excel
Am hiểu luật Lao động, luật về Bảo hiểm xã hội, luật thuế TNCN.
Có kỹ năng giao tiếp, xử lý và phân tích số liệu, đàm phán & xây dựng mối quan hệ tốt.
Có kỹ năng quản trị xung đột, tư duy quản trị và năng lực giải trình
Tỉ mỉ, cẩn thận, trung thực, kiên nhẫn và trí nhớ tốt.
Khả năng làm việc trong môi trường năng động, cường độ áp lực công việc cao.

Phu Tho