1) Mục tiêu vị trí
Thực hiện các cuộc kiểm toán nội bộ theo kế hoạch và theo yêu cầu đột xuất nhằm đánh giá mức độ tuân thủ, hiệu lực kiểm soát nội bộ, quản trị rủi ro và hiệu quả vận hành; đồng thời đề xuất khuyến nghị cải tiến và theo dõi khắc phục.
2) Nhiệm vụ chính
A. Lập kế hoạch & chuẩn bị kiểm toán
- Thu thập thông tin, hiểu quy trình nghiệp vụ; nhận diện rủi ro và điểm kiểm soát then chốt.
- Tham gia xây dựng/ cập nhật chương trình kiểm toán
- Chuẩn bị kế hoạch kiểm toán chi tiết
B. Thực hiện kiểm toán
- Thực hiện kiểm tra chứng từ, đối chiếu số liệu, phỏng vấn, quan sát thực tế; test kiểm soát theo checklist.
- Thực hiện các thủ tục phân tích
- Kiểm tra các vấn đề trọng yếu
- Ghi nhận phát hiện theo 3 yếu tố: thực trạng – rủi ro/hậu quả – nguyên nhân gốc.
C. Báo cáo & khuyến nghị
- Soạn biên bản làm việc, dự thảo phát hiện, thảo luận với đơn vị được kiểm toán.
- Lập báo cáo kiểm toán: mức độ rủi ro, mức độ khiếm khuyết, kiến nghị, thời hạn khắc phục, bằng chứng.
D. Theo dõi khắc phục & cải tiến
- Theo dõi kế hoạch hành động (action plan), thu thập bằng chứng khắc phục, cập nhật trạng thái.
- Tổng hợp các vấn đề lặp lại, kiến nghị cải tiến quy trình/biểu mẫu/chính sách.
E. Nhiệm vụ khác
- Tham gia kiểm kê định kỳ/đột xuất khi có yêu cầu.
- Hỗ trợ điều tra gian lận/vi phạm nếu phát sinh (theo phân công).
- Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên