Chuyên Viên Kinh Doanh Phân Phối (Mảng Solar)

• Tư vấn, phát triển khách hàng lắp đặt hệ thống điện mặt trời dân dụng (BigK) theo khu vực phụ trách.
• Lập kế hoạch tìm kiếm khách hàng cá nhân, đại lý hoặc kênh phân phối phù hợp để đạt mục tiêu doanh số.
• Khảo sát thực tế, tư vấn giải pháp kỹ thuật – tài chính – chính sách giá phù hợp từng nhu cầu khách hàng.
• Phối hợp với bộ phận kỹ thuật để hoàn thiện thiết kế sơ bộ và hồ sơ chào giá.
• Cập nhật pipeline trên CRM/ERP, theo dõi tiến độ bán hàng, đàm phán ký kết hợp đồng.
• Báo cáo kết quả bán hàng, phân tích thị trường và đề xuất chính sách kinh doanh phù hợp theo từng thời điểm.
• Hỗ trợ phát triển sản phẩm mới, mở rộng cross-sales các giải pháp khác của công ty khi có cơ hội.

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Kinh doanh, Kinh tế, Kỹ thuật, Năng lượng, Môi trường...
• Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong bán hàng hoặc tư vấn giải pháp kỹ thuật (ưu tiên mảng dân dụng, thiết bị điện, năng lượng).
• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, xây dựng mối quan hệ và quản lý thời gian hiệu quả.
• Biết sử dụng phần mềm văn phòng, có thể đọc hiểu tài liệu kỹ thuật cơ bản.
• Có tinh thần chủ động, chịu được áp lực doanh số, sẵn sàng đi thị trường.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm với sản phẩm năng lượng tái tạo hoặc đã từng sử dụng CRM.

QUYỀN LỢI:

• Lương cứng: 10 - 18 triệu VND +KPI
• Lương cứng không phụ thuộc doanh số
• Thưởng hiệu quả công việc dựa trên điểm tương tác hệ thống.
• Thưởng tháng 13 và các chế độ thưởng khác theo kết quả kinh doanh.
• Thưởng thâm niên hấp dẫn theo từng mốc thời gian gắn bó.
• Đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định pháp luật.
• Bảo hiểm tai nạn 24/24 cho toàn thể nhân viên.
• Nghỉ phép năm và các ngày nghỉ lễ, Tết theo luật.
• Chế độ hiếu – hỷ, lễ Tết, trung thu cho toàn bộ CBNV.
• Phụ cấp: Ăn trưa, xăng xe, điện thoại, laptop, công tác phí... và thẻ taxi cho một số vị trí đặc thù.
• Văn hóa doanh nghiệp: “Khát vọng để khác biệt – Khác biệt để dẫn đầu – Dẫn đầu để thành công.”
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, đồng nghiệp thân thiện và tài năng.
• Cơ hội đào tạo định kỳ, phát triển năng lực và cập nhật KPIs rõ ràng.
• Teambuilding – du lịch hằng năm theo tình hình kinh doanh.