Job Description

• Nghiên cứu và đề xuất mô hình kinh doanh, format, cơ chế tăng trưởng hoặc sáng kiến mới.
• Xây dựng concept phát triển mới theo khách hàng, khu vực, format, danh mục hoặc dịch vụ.
• hình thành ý tưởng kinh doanh và luận cứ tiền khả thi cho các sáng kiến phát triển.
• Phối hợp với bộ phận phân tích dữ liệu để lượng hóa tiềm năng và với bộ phận quản trị dự án để thử nghiệm/thí điểm.
• Cập nhật tài liệu, hồ sơ Nghiên cứu và báo cáo theo phân công.

Job Requirement

- Đối với ứng viên đúng lĩnh vực/ nhóm ngành/ ngành theo yêu cầu: Kinh nghiệm 01 năm trở lên trong lĩnh vực liên quan. Đối với ứng viên không đúng lĩnh vực/ nhóm ngành/ ngành theo yêu cầu: Kinh nghiệm 02 năm trở lên trong lĩnh vực liên quan.

- Tiếng Anh bậc 3 hoặc tương đương.

- Ứng dụng CNTT cơ bản hoặc tương đương.

Benefits

Insurance
Travel
Allowances
Uniform
Incentive bonus
Healthcare
Training Scheme
Salary review
Business Expense
Seniority Allowance
Annual Leave

More Information

Degree: Bachelor
Age: Unlimited
Salary: Competitive

Liên Hiệp HTX Thương Mại TPHCM - SAIGON CO.OP

Join Our Talent Network

Company Overview

Khởi nghiệp từ năm 1989, Saigon Co.op không ngừng phấn đấu trở thành tập đoàn kinh tế dẫn đầu lĩnh vực bán lẻ tại Việt Nam, tập trung phát triển bền vững chuỗi Co.opmart và hướng đến phát triển nhiều loại hình bán lẻ khác theo yêu cầu thị trường.

Tính đến nay, Saigon Co.op đã phát triển thành công hệ thống bán lẻ gồm Co.opmart, Co.op Food, Sense City và đặc biệt là mô hình mới cửa hàng tạp hóa hiện đại Co.op Smile. Đồng thời, nâng cấp các cửa hàng Co.op bằng việc thay đổi phương thức mua bán, cung cách phục vụ, giúp các HTX thành viên liên kết xây dựng cửa hàng Co.op và Co.op Food.

Với lòng tận tâm phục vụ và khát khao vươn lên, Co.opmart khẳng định Thương hiệu siêu thị dẫn đầu tại Việt Nam và phát triển ra khu vực, nhằm đem lại lợi ích tốt nhất cho khách hàng và cộng đồng.