Benefits

Job Description

Xây dựng quy trình và hoàn thiện các chính sách, quy chế, KPI-SLA toàn công ty
Quản lý thông tin dữ liệu của nhân viên trên hệ thống;
Quản lý hồ sơ, hợp đồng lao động của nhân viên (Hợp đồng mới, Hợp đồng tái ký) - Hợp đồng điện tử;
Quản lý quan hệ lao động nhân sự;
Hỗ trợ công tác đào tạo nội bộ, truyền thông;
Quản lý hệ thống vận hành nhân sự trên các phần mềm - hệ thống;
Thực hiện các báo cáo nhân sự và phân tích tình hình nhân sự toàn công ty;
Các công việc khác (nếu có).

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kinh tế, Luật, Lao động hoặc chuyên ngành liên quan;
Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản trị hành chính, nhân sự, pháp luật;
Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm làm về quy trình, chính sách, KPI-SLA ;
Tiếng anh là điểm cộng;
Trách nhiệm, bảo mật thông tin, chủ động và linh hoạt trong công việc;
Có tinh thần hướng dịch vụ nội bộ, công bằng và khách quan;
Có kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức và giám sát công việc;
Có kỹ năng giao tiếp tốt;
Có kỹ năng tổng hợp, lập báo cáo và phân tích dữ liệu;
Có kiến thức tổng quan về quản trị nhân sự (HRM);
Am hiểu Luật Lao động, BHXH và thuế TNCN;
Hiểu về hoạt động và quy trình vận hành doanh nghiệp.

Ho Chi Minh

326 Võ Văn Kiệt, Phường Cô Giang, Quận 1

Degree: Bachelor
Age: 25 - 32
Working time:Thứ 2- Thứ 6; 8h - 17:00; Thứ 7: 8h-12h (Online)
Benefit:
- BHXH; BHYT; BHTN
- Ngày phép, thưởng lễ tết, sinh nhật, du lịch
- Thưởng cuối năm
- Các chế độ đặc biệt riêng của công ty
Salary: Over 20 Tr VND