Chuyên viên Nhân sự Tiếng Nhật

1.Thực hiện dịch thuật tài liệu và phiên dịch

Provide document translation and interpretation services.

2. Xử lý các công việc liên quan đến thủ tục cho người nước ngoài :Giấy phép lao động, thẻ tạm trú, visa và Quy định công tác của nhân viên tại công ty

Handling procedures related to foreigners: Work permits, temporary residence cards, visas, and employee work regulations at the company.

3.Cập nhật tuân thủ luật liên quan đến các mảng công việc đang thực hiện

Update compliance with laws related to work in progress

4.Thực hiện các công việc liên quan đến Quan hệ lao động : khiếu nại , tố cáo, kỷ luật lao động

Perform tasks related to labor relations: complaints, denunciations, and labor discipline.

5. Phối hợp rà soát và cải tiến các quy trình công việc 

Coordinate the review and improvement of work processes.

6.Các công việc khác theo sự phân công của cấp trên

Other tasks as assigned by superiors

1. Trình độ & Kiến thức/ Education & Knowledge

Cao đẳng trở lên / College upwards

Chuyên ngành Quản trị nguồn Nhân lực hoặc các ngành liên quan khác

Major in Human Resource Management or other related fields

2. Ngoại ngữ/Foreign language

Tiếng Nhật : từ N2 trở lên và có thêm Anh văn tương đương Toeic 450 điểm trở lên

Japanese language proficiency: N2 level or higher, plus English proficiency equivalent to TOEIC 450 points or higher.

3. Kinh nghiệm làm việc/Experience:

03 năm trở lên ở vị trí tương đương/ 3 years or more in a similar position

4. Kỹ năng khác/Other skill:

. Kỹ năng mềm: giao tiếp, đàm phán, dẫn chương trình/ Soft skills: communication, negotiation, MC

. Kỹ năng sử dụng phần mềm nhân sự/ Skills in using HR software

. Kỹ năng sử dụng các ứng dụng văn phòng: word, excel, powerpoint,../ Skills in using office applications: word, excel, powerpoint, …