Chuyên viên Nhân sự tổng hợp Cao cấp

1/ C&B 

- Thực hiện tính lương, thưởng, phúc lợi cho người lao động

- Kiểm tra, giám sát việc chấm công và thực hiện nội quy lao động về giờ giấc làm việc của toàn bộ nhân viên;

- Báo cáo tình hình sử dụng lao động

- Tiến hành các thủ tục giải quyết các chế độ phúc lợi đối với người lao động;

-  Quản lý chế độ về nghỉ hằng năm và các chế độ khác theo nội quy, quy định;

-  Lập thủ tục giải quyết các chế độ BHXH, BHYT, BHTN đối với người lao động do Cơ quan bảo hiểm chi trả (chế độ nghỉ thai sản, trợ cấp ốm đau,…) theo đúng quy định của nhà nước;

-  Thực hiện các công việc liên quan thuế TNCN; Theo dõi, báo tăng giảm hồ sơ NPT, Thực hiện quyết toán thuế, các báo cáo khấu trừ thuế TNCN;

-  Cập nhật, quản lý hồ sơ CBCNV, theo dõi danh sách nhân sự xuyên suốt toàn bộ quá trình của nhân sự từ khi gia nhập công ty đến khi nghỉ việc;

-  Soạn thảo, quản lý Hợp đồng lao động, các quyết định liên quan đến lương thưởng, chế độ, chấm dứt HĐLĐ

- Đảm bảo các công việc thực thi theo đúng pháp luật.

2/ Hành chính

- Quản lý công tác hành chính văn phòng: tài sản, trang thiết bị, văn phòng phẩm, hồ sơ và cơ sở vật chất.

-  Theo dõi và làm việc với các nhà cung cấp dịch vụ hành chính, đảm bảo hoạt động văn phòng ổn định.

- Thực hiện công tác hậu cần cho các cuộc họp, sự kiện và hoạt động nội bộ.

- Quản lý, lưu trữ văn bản, hồ sơ hành chính và các tài liệu liên quan.

-  Theo dõi chi phí hành chính, đề xuất mua sắm và thanh toán theo quy định.

-   Xây dựng, cập nhật và cải tiến các quy trình, biểu mẫu hành chính.

2. Tuyển dụng & đào tạo

-  Tiếp nhận và tổng hợp nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban.

-  Phối hợp xây dựng/cập nhật JD và tiêu chí tuyển dụng cho từng vị trí.

-  Đăng tuyển, sàng lọc ứng viên, phỏng vấn, đánh giá và phối hợp với các bộ phận lựa chọn ứng viên phù hợp.

-  Cập nhật dữ liệu ứng viên và báo cáo kết quả.

-  Thực hiện thủ tục tiếp nhận, hội nhập nhân sự mới và theo dõi kết quả thử việc.

- Nữ tuổi từ 30 đến 40 tuổi

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, kinh tế, Luật, hoặc các chuyên ngành liên quan.

-  Kinh nghiệm 3 đến 5 năm làm Nhân sự tổng hợp

- Nhiệt tình, năng động, lắng nghe, hiểu biết về nghiệp vụ Hành chính và nhân sự, có tinh thần ham học học, cầu tiến và muốn thăng tiến;

-  Yêu thích làm việc với con người

-  Có kỹ năng tốt về các phần mềm văn phòng (Word, Excel..), AI

- Có kỹ năng làm việc độc lập, làm việc nhóm

- Cẩn thận, trung thực, kiên trì, Có tinh thần trách nhiệm

Phúc lợi

-  Thu nhập cạnh tranh, xét tăng lương định kỳ.

-  Thưởng các dịp lễ tết hàng năm (30/4, 2/9...) thưởngTết Âm lịch theo quy định của Công ty. 

- Chế độ: BHXH, BHYT, BHTN đóng đầy đủ theo quy định của Nhà Nước.

- Các chế độ phúc lợi khác như: nghỉ mát hàng năm, thăm hỏi ốm đau, hiếu hỉ, sinh nhật, party... 

- Tham gia các chương trình đào tạo nâng cao kỹ năng.

- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, có cơ hội phát triển nghề nghiệp.

- Thời gian làm việc: Sáng từ 8:00 – 12:00 và Chiều từ 13:00 – 17:00.  Từ thứ 2 đến thứ 6 hàng tuần, nghỉ Thứ Bảy, Chủ nhật