12/12/2024
Sales / Business Development , Food & Beverage (F&B) , Human Resources
Permanent
15 Mil - 20 Mil VND
1 - 3 Years
Experienced (Non - Manager)
31/01/2025
1.1 Công tác tuyển dụng:
- Xây dựng kế hoạch tuyển dụng, thực hiện việc tuyển dụng nhằm đảm bảo đủ nhân sự cho Công ty. Đánh giá, đề xuất ra quyết định tuyển dụng
- Lập ngân sách tuyển dụng, theo dõi và điều chỉnh, cảnh báo kịp thời.
- Lập kênh tuyển dụng, nguồn tuyển dụng.
1.2. Xây dựng thương hiệu tuyển dụng:
- Tham gia lên kế hoạch, lên ý tưởng sáng tạo, kế hoạch content trên các kênh mạng xã hội nhằm phát triển thương hiệu tuyển dụng
- Tham gia xây dựng, đóng góp ý kiến nhằm nâng cao trải nghiệm ứng viên, nhân viên mới.
- Chăm sóc, hỗ trợ ứng viên trên các mạng xã hội.
1.3. Công tác đào tạo:
- Đánh giá nhu cầu đào tào, xác định nhân sự cần đào tạo, đề xuất nhân sự cần đào tạo.
- Lập kế hoạch đào tạo, thực hiện kế hoạch đào tạo, đánh giá hiệu quả sau đào tạo, đưa ra giải pháp về trường hợp đào tạo chưa đạt yêu cầu.
- Xây dựng, đề xuất các loại hình đào tạo
- Lập ngân sách đào tạo, theo dõi và điều chỉnh.
- Trình độ: Đại Học chuyên ngành Quản Trị Kinh Doanh, Kinh Tế, Thương Mại, quản trị nhân sự...
- Kinh nghiệm: Ít nhất 1-3 kinh nghiệm ở vị trí tương đương
- Ưu tiên mạnh về Tuyển Dụng Sales (phỏng vấn độc lập và có khả năng deal lương, thuyết phục ứng viên, độc lập tìm kiếm nguồn nhân lực).
- Kỹ năng:
Similar jobs
