Benefits

Job Description

Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban và lập kế hoạch tuyển dụng phù hợp
Đăng tin, tìm kiếm và sàng lọc hồ sơ ứng viên qua các kênh tuyển dụng
Tổ chức phỏng vấn, đánh giá và lựa chọn ứng viên phù hợp
Phối hợp với các phòng ban trong quá trình tuyển dụng và onboarding
Xây dựng và phát triển nguồn ứng viên tiềm năng
Quản lý dữ liệu ứng viên và báo cáo tuyển dụng định kỳ
Tham gia xây dựng thương hiệu tuyển dụng (Employer Branding)
Quản lý các kênh truyền thông nội bộ của Công ty
Xây dựng kênh tuyển dụng thông qua Tiktok, Facebook...

Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Kinh tế hoặc liên quan
Có từ 1 năm kinh nghiệm tuyển dụng mass (ưu tiên lĩnh vực Bất động sản, Sales)
Kỹ năng giao tiếp, phỏng vấn và đánh giá ứng viên tốt
Chủ động, nhanh nhạy, có trách nhiệm trong công việc
Thành thạo tin học văn phòng và các nền tảng tuyển dụng.

Ho Chi Minh

54 56, Đường Phan Khiêm Ích, Khu đô thị Phú Mỹ Hưng, Tân Hưng, Hồ Chí Minh