Chuyên viên tuyển dụng

1.      Thực hiện tuyển dụng nhân sự cho khối Văn phòng và Dự án.

2.      Đảm bảo cung ứng nhân sự đúng tiến độ và chất lượng.

3.      Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban/dự án.

4.      Soạn nội dung, thiết kế market tuyển dụng và đăng tin tuyển dụng trên website, fanpage, các kênh tuyển dụng.

5.      Tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ và liên hệ ứng viên.

6.      Sắp xếp và phối hợp tổ chức phỏng vấn.

7.      Thực hiện thư mời nhận việc, tiếp nhận nhân sự mới.

8.      Quản lý database ứng viên và báo cáo tuyển dụng.

Yêu cầu tuyển dụng:

1. Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các ngành liên quan.

2. Có kinh nghiệm tuyển dụng ngành xây dựng, thi công lắp đặt..

3. Kỹ năng giao tiếp, phỏng vấn và viết content tuyển dụng tốt, có kinh nghiệm thiết kế market tuyển dụng cơ bản

4. Thành thạo tin học văn phòng và các nền tảng tuyển dụng.

5. Yêu cầu khác: có kinh nghiệm thiết kế hình ảnh tuyển dụng

Quyền lợi và chế độ:

1. Mức lương: thoả thuận theo năng lực từ 14.000.000 – 17.000.000 đồng + Phụ cấp ăn trưa, được đánh giá năng lực, đánh giá tăng lương định kỳ hàng năm.

2. Đóng BHXH theo quy định của pháp luật. Thưởng các ngày lễ trong năm, thưởng nóng và thưởng cuối năm cạnh tranh.

3. Các chế độ bổ sung như tổ chức chương trình vu lan báo hiếu thăm hỏi gia đình cán bộ nhân viên, các chương trình thăm khám sức khoẻ định kỳ.

4. Cơ hội du lịch hè tối thiểu 1 lần/năm.

5. Môi trường làm việc hiện đại, thân thiện. Được cung cấp đầy đủ các thiết bị, chỗ ngồi phục vụ công việc.