(GẤP) Diễn họa 3D Kiến trúc – Phỏng vấn đi làm ngay

Tổng quan vị trí 3D Architectural Visualiser: phụ trách diễn họa hình ảnh nội thất và ngoại thất cho các dự án nhà ở, kiến trúc và xây dựng tại thị trường Úc. Công việc bao gồm dựng khối hoặc chỉnh sửa mô hình từ file do team Drafting bàn giao, thiết lập vật liệu và màu sắc theo hồ sơ kiến trúc, cân chỉnh ánh sáng, góc nhìn, thực hiện render và hậu kỳ hình ảnh. Đồng thời, vị trí này sẽ phối hợp với team Kiến trúc và Graphic Design để thể hiện chính xác ý tưởng thiết kế và đáp ứng yêu cầu của từng dự án.

1. JOB DESCRIPTION – MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Dựng hình và phát triển phối cảnh 3D nội thất, ngoại thất cho các công trình nhà ở dân dụng hoặc công trình tại Úc như biệt thự, nhà phố, nhà mini hoặc nhà container, nhà xưởng, công trình công cộng dưới ba tầng và các dự án liên quan.
• Thiết lập vật liệu, màu sắc, ánh sáng, góc máy, cảnh quan và bối cảnh nhằm tạo ra hình ảnh kiến trúc chân thực, chính xác và có tính thẩm mỹ cao.
• Render hình ảnh và mô phỏng 3D chất lượng cao dựa trên bản vẽ, mô hình và yêu cầu thiết kế được cung cấp.
• Cập nhật thư viện vật liệu, model, texture, cây xanh, nội thất và các tài nguyên phục vụ công việc diễn họa.
• Không sử dụng các phần mềm không có bản quyền hoặc không rõ nguồn gốc để thực hiện các sản phẩm theo yêu cầu, hoặc cài đặt trái phép các phần mềm không có bản quyền vào máy tính do công ty cung cấp.

2. JOB DELIVERABLES – YÊU CẦU KẾT QUẢ CÔNG VIỆC

• Hình ảnh render thể hiện đúng thiết kế, tỷ lệ, vật liệu, màu sắc, ánh sáng và các chi tiết của công trình.
• Sản phẩm diễn họa bảo đảm tính chân thực, thẩm mỹ và truyền tải rõ không gian, cảm xúc của thiết kế.
• Hình ảnh được hoàn thành đúng yêu cầu, đúng định dạng, độ phân giải và tiến độ trước khi gửi khách hàng.
• Các yêu cầu chỉnh sửa được cập nhật đầy đủ, hoàn thành đúng hạn và hạn chế lặp lại lỗi.
• Chủ động kiểm tra sản phẩm trước khi gửi, đồng thời báo cáo sớm khi phát hiện thiếu thông tin hoặc vấn đề ảnh hưởng đến chất lượng và tiến độ.
• Không chia sẻ ra bên ngoài các thông tin về account/ thông tin bản quyền/ đường truyền liên quan đến phần mềm/ model bản quyền do công ty cung cấp.
• Không sử dụng các sản phẩm render 3D thực hiện trong công việc cho mục đích cá nhân, hoặc công khai trên nên tảng xã hội cá nhân, khi chưa được cấp phép. Toàn bộ hình ảnh, nguồn gốc, thông tin liên quan đến sản phẩm đồ họa được giao đều thuộc quyền sỡ hữu của Revbuild hoặc khách hàng.

3. JOB REQUIREMENTS – YÊU CẦU CÔNG VIỆC

Thái độ và tư duy làm việc

• Yêu thích kiến trúc, nghệ thuật và diễn họa 3D.
• Tư duy thẩm mỹ tốt.
• Cẩn thận, tỉ mỉ và chú trọng chất lượng sản phẩm.
• Có tinh thần trách nhiệm và bảo đảm tiến độ công việc.
• Chủ động kiểm tra sản phẩm trước khi gửi đi.
• Tiếp nhận góp ý tích cực và sẵn sàng điều chỉnh sản phẩm theo yêu cầu.
• Tư duy học tập.

Kỹ năng bắt buộc

• Thành thạo các phần mềm: 3Ds Max, V-Ray, Lumion, SketchUp
• Nắm vững nguyên lý bố cục, màu sắc, ánh sáng, tỷ lệ và không gian.
• Đọc hiểu bản vẽ kiến trúc và thể hiện chính xác thông tin thiết kế trên mô hình 3D.
• Tiếng Anh giao tiếp & đọc hiểu cơ bản.

Kỹ năng lợi thế

• Sử dụng thành thạo Twinmotion hoặc/ và D5 Render.
• Sử dụng tốt Unreal Engine 5, làm phim hoặc animation.
• Tiếng Anh đọc hiểu tốt và giao tiếp trôi chảy.

4. CHUYÊN NGÀNH PHÙ HỢP

• Tốt nghiệp hoặc đang chờ bằng chuyên ngành Kiến trúc, Thiết kế Nội thất, Mỹ thuật, Thiết kế Đồ họa hoặc các ngành liên quan.
• Yêu thích diễn họa kiến trúc và có định hướng phát triển trong lĩnh vực diễn họa kiến trúc 3D (không phải design concept hoặc thiết kế).
• (Bắt buộc) Ứng viên đã từng tự thực hiện hình ảnh render nội thất, ngoại thất hoặc các dự án nhà ở dân dụng.

5. QUYỀN LỢI DÀNH CHO BẠN

• Lộ trình phát triển và cơ hội thăng tiến rõ ràng.
• Được hướng dẫn phát triển kỹ năng công việc.
• Môi trường làm việc năng động, sáng tạo, văn hóa cởi mở.
• Thưởng tháng 13, thưởng Giáng sinh và các khoản trợ cấp theo chính sách.
• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT và BHTN.
• Khám sức khỏe tổng quát hằng năm.
• Nghỉ lễ theo quy định của công ty và nhà nước.
• Kỳ nghỉ Giáng sinh hằng năm trên 10 ngày.
• Chế độ nghỉ phép linh hoạt.
• Các hoạt động giải trí hàng tháng cho nhân viên.
• Du lịch hàng năm.
• Chuyến du lịch kỷ niệm cho nhân sự gắn bó từ 3 năm.
• Cơ hội training trực tiếp từ 1-3 tuần tại Úc (dành cho nhân sự full-time đã có kinh nghiệm và theo yêu cầu của khách hàng tại từng thời điểm).