Giám sát an toàn và bảo trì/ HSSE Supervisor

I.               SỨC KHỎE, AN NINH, AN TOÀN

• Thực hiện chính sách và sắp xếp về sức khỏe và an toàn trong tất cả các lĩnh vực trách nhiệm, bao gồm sức khỏe, an toàn và phúc lợi của tất cả các thành viên trong nhóm và những người khác.
• Đảm bảo rằng tất cả các hệ thống làm việc an toàn được quy định cho các quy trình và hoạt động từ các đánh giá rủi ro được tuân thủ.
• Duy trì điều kiện an toàn tại công trường. Đưa ra các biện pháp đối phó để cải thiện điều kiện an toàn.
• Đào tạo nhân viên, công nhân thời vụ và nhà thầu về các quy tắc an toàn.
• Đảm bảo tất cả các thiết bị MHE có nguy cơ cao đều được kiểm soát và duy trì chất lượng tốt để sử dụng..
• Giám sát hệ thống CCTV và an ninh.
• Chịu trách nhiệm duy trì tuân thủ phòng cháy chữa cháy (PCCC) theo luật. Lập kế hoạch PCCC, thực hiện diễn tập PCCC và làm việc với cơ quan PCCC.
• Thiết lập quy trình an ninh và đảm bảo tất cả đội ngũ an ninh được đào tạo kịp thời. Hàng tháng, đánh giá KPI nên được thực hiện với nhà cung cấp an ninh và một số kế hoạch hành động nên được đưa ra trong trường hợp KPI không đạt yêu cầu.
• Quản lý nhà thầu an ninh, theo dõi KPI của nhà thầu
• Lập báo cáo hàng tháng cho người quản lý trực tiếp.
• Các nhiệm vụ khác liên quan theo yêu cầu của người quản lý trực tiếp.

II.            MÔI TRƯỜNG

• Thực hiện tất cả các quy trình liên quan đến yêu cầu về môi trường của pháp luật.
• Đảm bảo quy trình phân loại rác tại nguồn được đào tạo tốt cho tất cả nhân.
• Giám sát và kiểm soát việc xử lý rác thải và nước thải tại hiện trường để đảm bảo quy trình tuân thủ pháp luật
• Thực hiện theo ISO 14001:2015. Chuẩn bị các tài liệu hỗ trợ khi được kiểm tra.

YÊU CẦU:

• Kinh nghiệm 4-5 năm trong lĩnh vực HSSE của môi trường Logistic.

• Kiến thức về hệ thống điện và cơ khí.

• Kiến thức về An toàn và Sức khỏe, Quy định về Môi trường và Chất lượng.

• Kiến thức về ISO 14001:2015; ISO 9001:2015.

QUYỀN LỢI:

• Hỗ trợ Laptop và các trang thiết bị phù hợp cho công việc.
• Chế độ bảo hiểm đầy đủ, đóng full lương và bắt đầu đóng từ thời gian thử việc.
• Hoạt động du Lịch team building mỗi năm.
• Hưởng các khoản phụ cấp ăn trưa, đi lại, điện thoại đầy đủ từ thời gian thử việc.
• Chế độ thưởng lương tháng 13 và thưởng KPI theo năm.
• Chăm sóc sức khỏe đầy đủ theo quy định nhà nước.
• Tham gia các chương trình đào tạo kỹ năng theo chính sách công ty.
• Review tăng lương mỗi năm
• 14 ngày nghỉ phép năm