Chi tiết sẽ được thảo luận trong cuộc phỏng vấn.
Cơ hội thăng tiến và triển vọng:
Có cơ hội thăng tiến, được đề bạt ở các vị trí trưởng các bộ phận, khu vực...
Thường xuyên được đào tạo, tập huấn trong và ngoài doanh nghiệp.
Được tiếp xúc và làm việc với môi trường làm việc thực tế, chuyên nghiệp, năng động.
Được đào tạo các kỹ năng mềm, kỹ năng làm việc tại văn phòng.
Có nhiều dịp tăng lương và thưởng theo định kỳ cho các thành tích, sáng kiến và vượt chỉ tiêu kế hoạch...
- Tuổi từ 20 đến 40
- Tốt nghiệp các trường đại học, cao đẳng thuộc chuyên ngành kinh tế, marketing, thương mại, ngoại thương, hàng hải...
- Có ít nhất 1-2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực giao nhận vận tải quốc tế, logistics, hoặc có mối quan hệ tốt với các công ty xuất nhập khẩu và hãng tàu. Chấp nhận ứng viên chưa có kinh nghiệm, nghiêm túc học hỏi và gắn bó lâu dài với công ty.
- Có khả năng giao tiếp và thuyết phục khách hàng.
- Yêu thích kinh doanh, nhiệt tình, chủ động, sáng tạo trong công việc, có tính kiên trì, quyết tâm hoàn thành nhiệm vụ.
- Sử dụng tốt ngôn ngữ tiếng Anh hoặc tiếng Trung
- Am hiểu các dịch vụ ngoại thương và tiếp vận (Incoterm 2000, UCP500)...
- Thành thạo vi tính văn phòng.
- Có khả năng cộng tác, chia sẻ cùng tổ, đội, nhóm, có sức khỏe tốt, trung thực trong công việc, có tinh thần trách nhiệm cao.
- Lương cơ bản từ 8.000.000đ đến 12.000.000đ và thưởng cao theo doanh số
- Được hưởng các chế độ BHXH, BHYT, nghỉ việc riêng, nghỉ phép năm, thưởng, trợ cấp... thực hiện theo đúng bộ luật lao động nước CHXHCN Việt Nam ban hành.