Hành Chính Nhân Sự

- Thực hiện công tác tuyển dụng, tiếp nhận và quản lý hồ sơ nhân sự.

- Theo dõi hợp đồng lao động, chấm công, phép năm và các thủ tục nhân sự liên quan.

- Thực hiện các nghiệp vụ BHXH, BHYT, BHTN và chế độ cho người lao động.

- Hỗ trợ xử lý các vấn đề quan hệ lao động, phản hồi và thắc mắc của nhân viên.

- Tham gia xây dựng, truyền tải và lan tỏa văn hóa doanh nghiệp.

- Soạn thảo, quản lý và lưu trữ các văn bản hành chính, nhân sự.

- Quản lý tài sản, văn phòng phẩm và các hoạt động hành chính tại văn phòng.

- Hỗ trợ tổ chức các chương trình đào tạo, sự kiện và hoạt động gắn kết nhân viên.

- Thực hiện các công việc khác theo phân công của quản lý.

- Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành Luật, Quan hệ lao động, Quản trị nhân lực hoặc lĩnh vực liên quan.

- Có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm ở vị trí Hành chính - Nhân sự; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tại công ty sản xuất.

- Am hiểu pháp luật lao động, BHXH, thuế TNCN, có kinh nghiệm xử lý các vấn đề quan hệ lao động và hỗ trợ xây dựng văn hóa doanh nghiệp.

- Có kỹ năng giao tiếp, ứng xử và giải quyết vấn đề tốt.

- Kỹ năng soạn thảo văn bản, email và truyền đạt thông tin rõ ràng, mạch lạc, chuyên nghiệp.

- Chủ động, trách nhiệm, cẩn thận và bảo mật thông tin.

QUYỀN LỢI:

• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, có tính hợp tác cao, được hỗ trợ và phối hợp chặt chẽ với các bộ phận liên quan.
• Tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước
• Phụ cấp sữa hàng tháng
• Làm việc ổn định, lâu dài, phù hợp với những ứng viên có định hướng phát triển chuyên sâu trong lĩnh vực kiểm nghiệm.
• Thu nhập cạnh tranh, được xét tăng lương định kỳ và theo hiệu quả công việc

THỜI GIAN LÀM VIỆC: Thứ 2 – Thứ 7 (8:00-17:00), nghỉ trưa 1 tiếng