Job Description
- Lập định biên nhân sự phòng (tăng khi sản lượng và khối lượng công việc tăng)
- Mô tả công việc từng vị trí trong phòng, giao công việc và trách nhiệm cho từng người
- Giao việc cho phó phòng, NV kinh doanh, hỗ trợ kinh doanh và điều phối
- Huấn luyện đào tạo và hỗ trợ nhân viên bán hàng, lấy sản lượng, giữ khách hàng
- Giải quyết sự cố công trình
- Định hướng công việc, phân khúc thị trường và phân việc cho sales
- Quan hệ ngoại giao với khách hàng
- Xây dựng chiến lược bán hàng, và chiến thuật bán hàng
- Họp cam kết và phân tích hoàn thành khối đổ lớn
- Xây dựng kế hoạch bán hàng theo năm, chỉ tiêu sản lượng
- Thu hồi nợ, xây dựng kế hoạch thu nợ
- Kiểm soát công việc của sales, sales admin và điều phối
- Hỗ trợ nhà máy khi gặp khối đổ nhiều
- Xây dựng bảng lương cho phòng kinh doanh
- Xây dựng chi phí chính sách khách hàng, chi phí phòng kinh doanh
Thực hiện các công việc khác khi cấp trên yêu cầu.
Địa điểm làm việc:
- HCM: 24-26 Đường số 8B, phường An Phú, TP Thủ Đức ( Q2 cũ)
- BR-VT: Lô 16, KCN Đất Đỏ, Xã Phước Long Thọ, Huyện Đất Đỏ, Tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu
Job Requirement
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành quản trị kinh doanh/ xây dựng/ kinh tế
- Kinh nghiệm làm các dự án hạ tầng giao thông, quan hệ tiếp xúc với các ban QLDA nhà nước ( Đối với ứng viên ứng tuyển khu vực HCM)
- Độ tuổi: 30-40 tuổi
- Tiếng Anh: đọc hiểu các tài liệu
- Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng (word, excel, powerpoint, internet)
- Hiểu biết về sản phẩm bê tông, Vật liệu xây dựng, nôi ngọại thất, giải quyết sự cố, ngoại giao với khách hàng tốt, phát triển KH mới