HR Intern/Fresher

Tuyển dụng:

• Phụ trách tuyển dụng cho các bộ phận, giúp công ty tìm được các ứng viên phù hợp với vị trí công việc, tính cách và văn hoá doanh nghiệp

• Phối hợp với nhân viên tuyển dụng thực hiện các hoạt động tạo nguồn từ các buổi workshop với các trường học, các kênh online

• Xác định nhu cầu đào tạo, lập kế hoạch và tổ chức các chương trình đào tạo, đánh giá hiệu quả của các chương trình đào tạo.

• Hỗ trợ nhân viên phát triển sự nghiệp.

Employee Engagement & Internal Activities:

• Tham gia vào quá trình triển khai đánh giá nhân sự định kì hàng quý: đánh giá KPI/ Performance, đánh giá năng lực theo khung năng lực.

• Xây dựng môi trường làm việc tích cực và chuyên nghiệp, góp phần tạo dựng hình ảnh tốt đẹp của công ty.

• Tổ chức các hoạt động gắn kết nhân viên

• Phối hợp Tổ chức thực hiện các chương trình, hoạt động, sự kiện của công ty.

Khác:

• Chịu trách nhiệm quản lý tài sản văn phòng, làm việc với các nhà cung cấp liên quan.

• Chịu trách nhiệm về các chi phí hành chính của văn phòng.

• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của quản lý trực tiếp.

• Sinh viên năm 4 hoặc vừa mới ra trường yêu thích công việc nhân sự.
• Có laptop cá nhân để làm việc.
• Nhanh nhẹn, chủ động, có trách nhiệm trong công việc.
• Có khả năng giao tiếp tốt.
• Có kỹ năng sắp xếp, quản lý thời gian.
• Không yêu cầu kinh nghiệm (được đào tạo trong quá trình làm việc).
• Có kinh nghiệm tuyển dụng là một lợi thế
• Tiếng Anh giao tiếp, có thể sử dụng các công cụ Design cơ bản: Canva, PS…, và có khả năng làm và edit clip là một lợi thế
• Có kinh nghiệm tham gia tổ chức các sự kiện ở trường
• Kỹ năng sử dụng AI trong công việc từ cơ bản đến nâng cao