Location

Tien Giang

  • Salary

    Competitive

  • Experience

    1 - 2 Years

  • Job level

    Experienced (Non - Manager)

  • Deadline to apply

    14/07/2026

Benefits

  • Insurance
  • Travel
  • Allowances
  • Uniform
  • Incentive bonus
  • Healthcare
  • Training Scheme
  • Salary review
  • Business Expense
  • Seniority Allowance
  • Annual Leave

Job Description

1. Internal reports (daily/weekly/monthly): prepare monthly performance report/provide data to management for decision-making

→ Lập báo cáo nội hoạt động hàng tháng, cung cấp dữ liệu cho BOD

2. Control costs: compare actual costs with the planned budget/Identify excessive or unreasonable expenses/Propose cost-saving solutions (if any)

→ Kiểm soát chi phí: lập báo cáo phân tích chi phí

3. System: review and reconcile data in the internal accounting system

→ Kiểm tra đối chiếu dữ liệu trên phần mềm kế toán nội bộ

1. Internal reports (daily/weekly/monthly): prepare monthly performance report/provide data to management for decision-making

→ Lập báo cáo nội hoạt động hàng tháng, cung cấp dữ liệu cho BOD

2. Control costs: compare actual costs with the planned budget/Identify excessive or unreasonable expenses/Propose cost-saving solutions (if any)

→ Kiểm soát chi phí: lập báo cáo phân tích chi phí

3. System: review and reconcile data in the internal accounting system

→ Kiểm tra đối chiếu dữ liệu trên phần mềm kế toán nội bộ

Job Requirement

Bachelor’s degree in Accounting, Finance, or related fields

→ Tốt nghiệp chuyên ngành kế toán, tài chính hoặc liên quan

At least 1–2 years of relevant experience

→ Có kinh nghiệm từ 1–2 năm ở vị trí tương đương

Proficient in Excel

→ Thành thạo Excel

Careful, honest, and responsible

→ Cẩn thận, trung thực, có trách nhiệm

Good data handling and time management skills

→ Kỹ năng xử lý số liệu và quản lý thời gian tốt

Work location

Tien Giang
Hamlet 6, Binh Phu commune, Dong Thap province (formerly tien giang province)

More Information

  • Degree: Bachelor
  • Age: Unlimited
  • Salary: Competitive
Feedback