Kế toán Trưởng VMT Holding

1. Quản lý chung mọi hoạt động có liên quan đến lĩnh vực tài chính, kế toán
- Thực hiện việc lập các mẫu tài liệu, giấy tờ theo đúng quy định của pháp luật.
- Lên các kế hoạch công việc chi tiết và tổ chức thực hiện các nhiệm vụ của bộ phận kế toán.
- Thường xuyên tổ chức hoạt động kiểm kê các nguồn tài sản, dòng tiền liên quan đến hoạt động kinh doanh
hoặc quyền lợi của Công ty.
2. Quản lý, đào tạo kế toán viên
- Điều phối công việc cho các kế toán viên phù hợp;
- Giám sát, kiểm tra, đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên
- Đào tạo, hướng dẫn, nâng cao nghiệp vụ chuyên môn cho kế toán định kỳ.
3. Quản lý hệ thống kế toán, sổ sách kế toán, hóa đơn – chứng từ
- Tính toán giá thành sản phẩm; các bút toán tính thuế;
- Đối chiếu công nợ với khách hàng – chủ đầu tư – ngân hàng;
- Kiểm soát quy trình lập các loại tài liệu, sổ sách; quy trình kiểm kê tài sản;
- Lập bảng cân đối kế toán; điều tra các báo cáo nguồn tài chính của doanh nghiệp.
- Theo dõi hoạt động lưu trữ các loại sổ sách kế toán, hóa đơn – chứng từ gốc của Công ty theo đúng quy
định.
4. Các nhiệm vụ khác
- Đưa ra đề xuất cải tiến những điểm bất hợp lý trong hoạt động xử lý công việc của bộ phận kế toán.
- Đề xuất cải tiến những điểm bất hợp lý trong công việc
- Điều hành, tổ chức các cuộc họp của bộ phận kế toán.
- Tham gia đầy đủ các cuộc họp với các trưởng bộ phận, ban lãnh đạo công ty khi được yêu cầu.
- Thực hiện các công việc khác khi có yêu cầu của cấp trên

1. Trình độ: Trình độ Đại học trở lên, chuyên Kế toán, Kiểm toán, Tài chính,...

2. Kinh nghiệm: Có tối thiểu 03 năm tại vị trí Kế toán Trưởng tại các doanh nghiệp về mỹ phẩm, bán lẻ, bán buôn, TMĐT

3. Kiến thức:

- Am hiểu chuyên sâu về chuyên môn tài chính, kế toán, nghiệp vụ
Thuế, Ngân hàng, ...
- Thành thạo tin học văn phòng và các phần mềm nghiệp vụ

- Sử dụng thành thạo phần mềm ERP

4. Kỹ năng/Khả năng:

- Kỹ năng giao tiếp
- Kỹ năng đàm phán, thuyết phục
- Kỹ năng phân tích, xử lý tình huống và ra quyết định
- Kỹ năng xây dựng mối quan hệ
- Kỹ năng quản trị thay đổi
- Kỹ năng quản trị xung đột
- Kỹ năng xây dựng và phát triển đội nhóm
- Tư duy tập trung vào kết quả
- Năng lực giải trình
- Kỹ năng quản trị rủi ro

Thời gian làm việc: 8h30 - 17h30 (nghỉ trưa 12h00-13h00) Từ thứ 2 đến sáng thứ 7