KẾ TOÁN TRƯỞNG

• Tổ chức kế toán, thống kê phù hợp với tình hình hoạt động của công ty theo yêu cầu của từng giai đoạn, phù hợp với chủ trương, chiến lược phát triển chung của công ty.
• Nghiên cứu, xây dựng hệ thống thu thập thông tin, hệ thống các báo biểu, biểu đồ; xác định phương pháp, chỉ tiêu phân tích… nhằm phân tích đánh giá hoạt động tài chính của công ty theo định kỳ.
• Phân tích chi tiết từng khoản mục chi phí của Công ty, từ đó đề xuất các biện pháp điều tiết tăng giảm chi phí hiệu quả.
• Tổ chức cải tiến và hoàn thiện chế độ hạch toán kế toán, bộ máy kế toán thống kê theo mẫu biểu thống nhất, bảo đảm việc ghi chép, tính toán số liệu chính xác, trung thực, kịp thời và đầy đủ toàn bộ quá trình hoạt động kinh doanh trong toàn công ty; đảm bảo hoạt động lưu trữ các loại sổ sách kế toán, hóa đơn – chứng từ gốc của Công ty theo đúng quy định.
• Tổ chức chỉ đạo việc kiểm kê, đánh giá chính xác tài sản cố định, công cụ dụng cụ, tiền mặt, thành phẩm, hàng hóa, từ kết quả kiểm kê, đánh giá tình hình sử dụng và quản lý vốn cũng như phát hiện kịp thời các trường hợp làm sai nguyên tắc quản lý tài chính kế toán.
• Tổ chức kiểm tra, kiểm soát các hợp đồng kinh tế của Công ty nhằm bảo vệ cao nhất quyền lợi của Công ty.
• Tổ chức đánh giá, phân tích tình hình hoạt động tài chính, kinh doanh của toàn công ty. Thông qua số liệu nâng cao hiệu quả sử dụng vốn, tháo gỡ khó khăn trong kinh doanh do các qui định tài chính không phù hợp để đẩy mạnh phát triển kinh doanh.
• Tổ chức lập kế hoạch, kiểm tra báo cáo, đánh giá công tác thực hiện kế hoạch sản xuất kinh doanh chi phí công ty và của các đơn vị phụ thuộc công ty hàng tháng, quý, năm: tính giá thành sản phẩm, đối chiếu công nợ, lương, bảo hiểm xã hội…
• Lập và trình bày các báo cáo tài chính, bảng cân đối kế toán, đảm bảo hoàn thành đúng và đủ đối với các hoạt động báo cáo thuế định kỳ (báo cáo thuế GTGT, thuế TNCN, quyết toán thuế TNDN, quyết toán thuế TNCN…)
• Bảo đảm yêu cầu về bảo mật thông tin kinh tế – tài chính của Công ty.
• Điều phối công việc phù hợp, đồng thời giám sát, kiểm tra và đánh giá hiệu quả công việc cho các kế toán viên;
• Đào tạo, hướng dẫn, nâng cao nghiệp vụ chuyên môn cho kế toán định kỳ.
• Quan hệ với các ban ngành chức năng liên quan như: Thuế, Sở Kế hoạch & Đầu tư, ngân hàng và các tổ chức tín dụng
• Thực hiện công việc theo yêu cầu BGĐ.

YÊU CẦU VỀ TRÌNH ĐỘ VÀ KINH NGHIỆM

• Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Kế toán.
• Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, hoặc ít nhất 7 năm kinh nghiệm ở vị trí kế toán tổng hợp, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong các công ty sản xuất.
• Có chứng chỉ kế toán trưởng.
• Thành thạo các phần mềm kế toán (ưu tiên MISA), tiếng Anh chuyên ngành./.

YÊU CẦU VỀ PHẨM CHẤT VÀ KỸ NĂNG

•  Trung thực, quyết đoán và cẩn thận và có kiến thức về pháp luật
•   Kỹ năng phân tích, tổng hợp số liệu và tư duy nhạy bén
•   Kỹ năng giao tiếp tốt, ứng xử, giải quyết vấn đề linh hoạt, hòa đồng
•   Có khả năng chịu được áp lực công việc cao
•   Luôn chủ động trong công việc
•   Đáp ứng nhanh chóng các yêu cầu của cấp trên, và có tinh thần hỗ trợ cấp dưới hoàn thành nhiệm vụ.