Kế Toán Trưởng

I. Nghiệp vụ chuyên môn tài chính kế toán

1. Lập các báo cáo tài chính theo quy định pháp luật và các báo cáo quản trị nội bộ (nếu có).
2. Thiết lập và kiểm soát các nguyên tắc hạch toán kế toán thống nhất, đảm bảo tính đặc thù và phù hợp với mô hình kinh doanh chuỗi.
3. Giám sát và kiểm tra việc chấp hành các quy định, chính sách tài chính tại tất cả các phòng ban và các cửa hàng nhằm ngăn ngừa rủi ro sai lệch, thất thoát.
4. Kiểm soát, quản lý các khoản phải trả, phải thu, đảm bảo các khoản thanh toán đúng thời gian.
5. Thực hiện và phân tích sâu các báo cáo lãi/lỗ (P&L), đánh giá hiệu quả chi phí để đề xuất các phương án tối ưu hóa lợi nhuận kinh doanh.
6. Chịu trách nhiệm chính báo cáo các vấn đề liên quan đến Thuế ( Thuế TNCN, Thuế GTGT, thuế TNDN...) của Công ty với các Cơ quan Thuế theo đúng quy định của pháp luật về thuế.

II. Hoạch định tài chính

1. Kiểm soát chặt chẽ doanh thu, tham gia thiết lập định mức chi phí và duyệt kế hoạch chi tiêu theo tuần/tháng/quý/năm.
2. Tư vấn, hỗ trợ Ban Giám đốc lập kế hoạch dự phóng kinh doanh ngắn - trung - dài hạn dựa trên các chỉ số tài chính cốt lõi.
3. Kiểm soát dòng tiền Công ty, quản lý lưu chuyển tiền mặt để đảm bảo tính thanh khoản cho Công ty.

III. Quản lý đội ngũ và ngoại giao

1. Tổ chức và điều hành bộ phận Kế toán theo quy định của Luật, đảm bảo đội ngũ hoạt động hiệu quả và đúng pháp luật.
2. Thực hiện kế hoạch đào tạo định kỳ, bồi dưỡng, nâng cao trình độ, xây dựng đội ngũ nhân viên kế toán trong Công ty.
3. Giám sát, đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên.
4. Làm việc trực tiếp với các cơ quan chức năng, tiếp các đoàn thanh tra, kiểm tra thuế, kiểm toán hoặc các đối tác tài chính lớn của công ty (nếu có).

IV. Xây dựng quy trình và ứng dụng công nghệ

1. Phối hợp xây dựng hệ thống và quy trình quản lý tài chính kế toán trên các nền tảng công nghệ hiện đại (như Lark Suite).
2. Triển khai các hệ thống kiểm soát đảm bảo thực hiện tốt các chức năng quản lý tài chính kế toán.

V. Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Ban Giám Đốc, góp phần vào sự phát triển bền vững của tổ chức.

1. Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Tài chính, kế toán.
2. Có kinh nghiệm trên 04 - 05 năm ở vị trí kế toán trưởng.
3. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản lý nhân sự chuỗi FnB, FMCG với quy mô lớn.
4. Văn hóa: Phù hợp với giá trị cốt lõi, sứ mệnh, thương hiệu và văn hóa doanh nghiệp.
5. Sử dụng thành thạo các phần mềm kế toán (Misa), vi tính văn phòng.
6. Có khả năng xây dựng quy trình, chủ động hòa nhập với môi trường start up.
7. Khả năng IT tốt (áp dụng số hoá và phần mềm chuyên môn, công ty sử dụng phần mềm cho công việc).

CHẾ ĐỘ VÀ QUYỀN LỢI:

• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định và các chế độ, quyền lợi theo quy định của công ty.
• Các thưởng khác để nâng cao tinh thần làm việc: Điểm thưởng sử dụng dịch vụ F&B của công ty hàng tháng và Thưởng HQKD hàng tháng theo tình hình kinh doanh.
• Môi trường thân thiện, hoà nhã, chân thành - Thư giãn: 10p âm nhạc đầu ngày và 10p đầu giờ trưa, break-time buổi chiều.
• Bữa trưa vui vẻ, Ngày thứ 5 biết ơn, CLB thể thao hàng tuần.
• Món quà là 1 cây xanh để ươm mầm một hành trình xanh và tươi mát giữa bạn và công ty khi đã qua thời gian thử việc.

Địa điểm làm việc: 342 Phan Văn Trị, phường Bình Lợi Trung, TP. Hồ Chí Minh (quận Bình Thạnh cũ).

Thời gian làm việc: Sáng: 08:00 - 12:00, Chiều: 13:30 - 17:30 từ thứ 2 đến thứ 6, Thứ 7 nghỉ cách tuần.