Kế Toán Trưởng

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Tổ chức, quản lý và chịu trách nhiệm toàn bộ hoạt động của Phòng Kế toán.
• Kiểm soát doanh thu, chi phí, công nợ, hàng tồn kho, tài sản và dòng tiền của Công ty.
• Kiểm tra tính hợp lệ, hợp pháp của hợp đồng, hóa đơn, chứng từ, các khoản thanh toán và nghiệp vụ kế toán phát sinh.
• Quản lý công nợ phải thu, phải trả; theo dõi và cảnh báo các khoản công nợ quá hạn, đề xuất phương án xử lý và thu hồi công nợ.
• Kiểm soát giá thành sản xuất, chi phí nguyên vật liệu, định mức hao hụt và hiệu quả hoạt động của từng đơn hàng.
• Lập, kiểm soát và phân tích báo cáo tài chính, báo cáo thuế, báo cáo quản trị theo tháng, quý và năm.
• Lập kế hoạch dòng tiền, ngân sách và dự báo tài chính, phục vụ công tác quản trị và ra quyết định của Ban Giám đốc.
• Phân tích doanh thu, chi phí, lợi nhuận và các chỉ số tài chính; chủ động nhận diện và cảnh báo các rủi ro tài chính.
• Kiểm soát việc kê khai, quyết toán thuế và đảm bảo tuân thủ các quy định pháp luật về kế toán, thuế và hóa đơn.
• Làm việc và phối hợp với cơ quan thuế, kiểm toán, ngân hàng và các cơ quan chức năng liên quan.
• Xây dựng, chuẩn hóa và liên tục cải tiến các quy trình kế toán, tài chính và kiểm soát nội bộ.
• Quản lý, đào tạo, phân công công việc và đánh giá hiệu quả làm việc của đội ngũ nhân viên kế toán.
• Tham mưu cho Ban Giám đốc về các vấn đề liên quan đến tài chính, thuế, dòng tiền, chi phí và hiệu quả kinh doanh.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác thuộc chức năng, trách nhiệm của Kế toán trưởng theo phân công của Ban Giám đốc.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính hoặc các chuyên ngành liên quan.
• Có chứng chỉ bồi dưỡng Kế toán trưởng theo quy định.
• Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kế toán, trong đó tối thiểu 2 năm ở vị trí Kế toán trưởng hoặc các vị trí tương đương.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại doanh nghiệp sản xuất, thương mại tôn thép, vật liệu xây dựng hoặc cơ khí.
• Nắm vững các quy định pháp luật liên quan đến kế toán, thuế, hóa đơn, lao động và bảo hiểm xã hội.
• Có kinh nghiệm quản lý giá thành sản xuất, hàng tồn kho, công nợ và dòng tiền.
• Sử dụng thành thạo Excel và các phần mềm kế toán; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm sử dụng MISA, ERP hoặc các phần mềm quản trị doanh nghiệp.
• Có khả năng lập, phân tích và trình bày báo cáo tài chính, báo cáo quản trị cho Ban Giám đốc.
• Có tư duy quản trị, khả năng tổ chức công việc và xử lý vấn đề độc lập.
• Trung thực, cẩn trọng, nguyên tắc và có tinh thần trách nhiệm cao.
• Có kỹ năng quản lý, giao tiếp và phối hợp tốt với các phòng ban, đối tác và cơ quan chức năng.
• Có ý thức bảo mật cao đối với các thông tin tài chính, kinh doanh và dữ liệu nội bộ của Công ty.

QUYỀN LỢI

• Mức lương chính thức từ 25–30 triệu đồng/tháng, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
• Thưởng doanh số riêng, không bao gồm trong mức lương nêu trên.
• Thưởng lễ, Tết và thưởng hiệu quả công việc theo chính sách của Công ty.
• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
• Được cung cấp đầy đủ công cụ và điều kiện cần thiết để hoàn thành công việc.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định và có quyền chủ động trong công tác quản lý, điều hành hoạt động kế toán.
• Có cơ hội tham gia trực tiếp vào hoạt động quản trị, hoạch định tài chính và nâng cao hiệu quả kinh doanh của doanh nghiệp.
• Chế độ nghỉ phép, du lịch và các phúc lợi nội bộ khác theo chính sách của TAMYHA.