Kế toán trưởng

1. Chức năng lãnh đạo – quản trị phòng kế toán:

·         Tổ chức, điều hành, giám sát và phát triển đội ngũ kế toán viên tại văn phòng và các cơ sở.

·         Định hướng phát triển nghề nghiệp cho nhân sự phòng kế toán; xây dựng lộ trình nâng cao năng lực chuyên môn, tiêu chuẩn hóa cách làm việc theo hướng chuyên nghiệp – hiệu quả.

·         Thiết lập cơ chế phối hợp, giao tiếp nội bộ minh bạch, hỗ trợ lẫn nhau trong phòng kế toán và giữa kế toán với các phòng ban khác.

·         Xây dựng môi trường văn hóa làm việc tích cực trong phòng kế toán, đề cao tinh thần trách nhiệm – chính trực – cộng tác.

2. Chức năng nghiệp vụ kế toán – tài chính:

·         Tham mưu cho Ban Giám đốc trong công tác quản trị tài chính doanh nghiệp và cơ chế kiểm soát nội bộ. Giảm thiểu rủi ro tài chính và thuế

·         Tổ chức, chuẩn hóa hệ thống hạch toán kế toán, ghi nhận doanh thu – chi phí – công nợ một cách đầy đủ, đúng chuẩn mực và đúng thời điểm phát sinh.

·         Kiểm soát tính hợp lệ của các khoản thanh toán trước khi trình lãnh đạo phê duyệt.

·         Kiểm tra, đánh giá và hoàn thiện liên tục hệ thống sổ sách kế toán, hóa đơn – chứng từ tại các cơ sở dịch vụ.

·         Thực hiện các nghiệp vụ khác được Ban Lãnh đạo yêu cầu

3. Báo cáo – phân tích – kiểm soát:

·         Chịu trách nhiệm kiểm duyệt báo cáo thuế (GTGT, TNCN, TNDN…), báo cáo tài chính, báo cáo quản trị định kỳ  và đột xuất theo yêu cầu của lãnh đạo.

·         Phân tích báo cáo tài chính – dòng tiền – hiệu quả kinh doanh theo từng cơ sở, từng dòng sản phẩm dịch vụ, từng giai đoạn phát triển.

4. Quản lý mối quan hệ đối ngoại & phối hợp liên phòng ban:

·         Đại diện Công ty làm việc với các cơ quan quản lý nhà nước (Thuế, Kiểm toán, Kho bạc, Sở KH-ĐT…), đối tác tài chính – ngân hàng và kiểm toán độc lập.

·         Phối hợp với các phòng/ban: Vận hành, Nhân sự, Kinh doanh, để đảm bảo mọi hoạt động chi tiêu, mua sắm, tuyển dụng, đầu tư đều được kiểm soát ngân sách và đúng quy trình

• Tốt nghiệp đại học chính quy chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính.
• Ưu tiên ứng viên dưới 40 tuổi, đã có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Kế toán trưởng hoặc Trưởng phòng kế toán tại doanh nghiệp có quy mô từ 100 nhân sự trở lên.
• Có hiểu biết hoặc từng làm việc tại công ty sản xuất phần mềm và kinh doanh phân phối thiết bị công nghệ là lợi thế vượt trội.
• Kỹ năng quản lý, điều phối nhóm tốt; tư duy logic, kỹ lưỡng, quyết đoán nhưng cởi mở.
• Thành thạo Excel, có kinh nghiệm sử dụng phần mềm ERP là điểm cộng