• Salary

    Competitive

  • Experience

    3 - 5 Years

  • Job level

    Team Leader / Supervisor

  • Deadline to apply

    26/07/2026

Benefits

  • Laptop
  • Insurance
  • Travel
  • Allowances
  • Uniform
  • Incentive bonus
  • Healthcare
  • Training Scheme
  • Salary review
  • Business Expense
  • Annual Leave

Job Description

  • Establish and maintain sustainable professional relationships with Hospital Directorates, Drug and Therapeutics Committees, Pharmacy Departments, General Planning Departments, and Key Opinion Leaders (KOLs) at target hospitals
    Thiết lập và duy trì mối quan hệ hợp tác chuyên môn bền vững với Ban Giám đốc Bệnh viện, Hội đồng Thuốc & Điều trị, Khoa Dược, Phòng Kế hoạch tổng hợp và các chuyên gia y tế đầu ngành (KOLs) tại các bệnh viện mục tiêu.
  • Proactively monitor and analyze hospital demand trends to drive the inclusion of company products into formularies, specifically executing the structural transition roadmap from Original Brand to Group 1 packages.
    Chủ động theo dõi, phân tích định hướng nhu cầu của bệnh viện để thúc đẩy quy trình đưa sản phẩm của công ty vào danh mục thầu, đặc biệt là thực thi lộ trình dịch chuyển cơ cấu từ gói Biệt dược gốc sang gói Nhóm 1.
  • Closely monitor the progress, timeline of current bidding packages and upcoming procurement plans (including centralized and local tenders); promptly identify and resolve technical barriers or administrative procedures during the bidding group transition.
    Theo dõi sát sao tiến độ, thời hạn của các gói thầu hiện tại và kế hoạch đấu thầu tiếp theo tại viện (bao gồm thầu tập trung và thầu riêng lẻ); kịp thời nhận diện và giải quyết các rào cản kỹ thuật hoặc thủ tục hành chính trong quá trình chuyển đổi nhóm thầu.
  • Analyze market intelligence and competitor to formulate contingency solutions, safeguard market share, and ensure the continuity of product supply at hospitals.
    Phân tích thông tin thị trường, đối thủ cạnh tranh để xây dựng giải pháp dự phòng, bảo vệ thị phần và đảm bảo tính liên tục của chuỗi cung ứng sản phẩm tại viện
  • Partner with the Field Force and Marketing to organize scientific programs to update treatment trends for physicians.
    Phối hợp với đội ngũ Field Force và Marketing tổ chức các chương trình hội thảo khoa học nhằm cập nhật xu hướng điều trị cho các bác sĩ.
  • Monitor and evaluate actual usage volumes periodically at each account to ensure compliance with bidding commitments
    Theo dõi và đánh giá tốc độ sử dụng định kỳ tại từng bệnh viện nhằm đảm bảo tiến độ thầu.

Job Requirement

  • Good interpersonal, communication, selling, negotiation, planning and organizing skills
    Kỹ năng giao tiếp, giao tiếp, bán hàng, đàm phán, lập kế hoạch và tổ chức tốt
  • Positive attitude “CAN DO”, highly energetic, good team player
    Thái độ làm việc tích cực, năng động, có khả năng làm việc nhóm
  • Self-confidence, having good product knowledge with good presentation skills
    Tự tin, am hiểu kiến thức sản phẩm và có kỹ năng thuyết trình tốt.
  • Be proactive to drive for results, self-motivated and good follow-up.
    Chủ động để đạt được kết quả cuối cùng, tự thúc đẩy bản thân và theo dõi công việc
  • Be able to work independently.
    Có khả năng làm việc độc lập
  • Fair command of written and spoken English.
    Khả năng viết và nói tiếng Anh tốT

Work location

Ho Chi Minh
58 Nguyễn Đình Chiểu, Tân Định, Hồ Chí Minh

More Information

  • Degree: Bachelor
  • Other extras: Phụ cấp điện thoại, xăng xe
  • Age: 30 - 40
  • Working time:8:30 - 17:30 (T2-T6)
  • Colleagues: Hỗ trợ, thân thiện
  • Benefit: Thưởng T13, Thưởng hàng tháng/ quý
  • Holidays: T7,CN
  • Salary: Competitive
Feedback