Recruiting Managing Director at 2025

Tìm việc dễ dàng...

Location

Ho Chi Minh

Updated
03/03/2025
Industry
Education /Training , Executive management
Job type
Permanent

Salary
Competitive
Experience
Over 5 Years
Job level
Director
Deadline to apply
03/04/2025

Benefits

Insurance
Travel
Incentive bonus
Healthcare
Training Scheme
Salary review

Job Description

- Giám sát các hoạt động hàng ngày của công ty và trực tiếp quản lý các trưởng bộ phận Kinh doanh, NSVH, Tài chính kế toán, Đào tạo, IT.

- Tổ chức bộ máy nhân sự, điều chuyển, sắp xếp hợp lý nguồn nhân lực, tài chính.

- Chủ trì các cuộc họp liên quan đến hoạt động phòng kinh doanh, NSVH, TCKT, Đào tạo, IT đưa ra các kết luận và chỉ đạo các hoạt động của các phòng ban trong phạm vi quyền hạn được giao.

- Thay mặt Giám đốc chi nhánh tiếp nhận, xử lý các công việc hành chính, pháp lý với nội bộ trong Công ty và với Cơ quan, đối tác.

- Triển khai, vận hành hệ thống chấm công, chi trả lương, thưởng và các chế độ chính sách cho người lao động theo đúng quy định của luật pháp hiện hành và quy định của công ty & giải quyết các công việc liên quan đến quan hệ, kỷ luật lao động, khen thưởng.

- Triển khai và phát triển dịch vụ bán hàng.

- Tham mưu cho giám đốc chi nhánh và Triển khai phân công công việc, kiểm soát thực hiện, đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên trong toàn công ty.

- Định hướng đào tạo, phát triển về chuyên môn nghiệp vụ cho nhân viên trong toàn công ty nhằm đảm bảo nâng cao chất lượng nguồn nhân lực.

- Xây dựng về cơ cấu tổ chức, bộ máy điều hành của công ty trong ngắn, trung và dài hạn và trình giám đốc chi nhánh xem xét phê duyệt triển kha

- Nghiên cứu, cải tiến chất lượng dịch vụ phục vụ khách hàng bao gồm nhưng không giới hạn: đội ngũ giảng dạy, dịch vụ cho khách hàng từng cụm điểm...

- Tham mưu cho giám đốc chi nhánh xây dựng mô hình hoạt động của các dự án (ISTEM, Edtech...). Theo đó giám sát và điều hành Team dự án thực hiện công việc

- Lập và triển khai chiến lược phát triển kinh doanh khu vực được phân công.

- Xây dựng và phát triển các mối quan hệ chức năng tại địa phương và và các khu vực có liên quan đến hoạt động của công ty.

- Nghiên cứu, phân tích và cập nhật các thay đổi đối với luật pháp và các quy định liên quan đến giáo dục, công nghệ giáo dục, sở hữu trí tuệ và các chính sách khác quan trọng đối với Giáo dục. Từ đó tham mưu cho Giám đốc chi nhánh xây dựng chính sách/chương trình sản phẩm phù hợp.

- Thực hiện nhiệm vụ của Giám đốc chi nhánh khi được ủy quyền.

Job Requirement

- Bằng Đại học, Thạc sĩ hoặc hơn chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Marketing hoặc các ngành tương tự

- Các khóa đào tạo liên quan đến quản lý, lãnh đạo và giao tiếp

- Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm trở lên đối với các công việc liên quan đến vị trí đảm nhận hoặc ở vị trí tương đương/ 5 + years of related experience or position. Có kiến thức chuyên sâu về thị trường giáo dục.

- Thành thạo kĩ năng lãnh đạo và giao tiếp

- Tiếng Anh lưu loát

- Biết sử dụng Excel/word/powerpoint cơ bản

- Có mối quan hệ với PhòngGiáodục/SởGiáoDục/Hiệu trưởng/ Phó hiệu trưởng, đối tác, nhà cung cấp