Marketing Manager

Mục tiêu công việc: Chịu trách nhiệm toàn diện về hoạt động Digital Marketing cho các dự án BĐS của Chủ đầu tư; trực tiếp điều phối ngân sách lớn, tối ưu hóa tỷ lệ chuyển đổi (Lead Generation) và quản lý đội ngũ thực thi để đảm bảo nguồn data chất lượng cho khối Sales.

Nhiệm vụ chính:

1. Hoạch định & Lập kế hoạch Digital (Chạy theo tiến độ dự án)

·       Tiếp nhận chỉ tiêu kinh doanh từ Ban Giám đốc để lập kế hoạch Digital Marketing chi tiết cho từng giai đoạn của dự án (Rumor, Khai trương nhà mẫu, Mở bán chính thức, Giỏ hàng tồn...).

·       Phân bổ ngân sách chi tiết cho các kênh: Facebook Ads, Google Ads (Search, Display, Youtube), Tiktok Ads, Native Ads, Zalo, và Email Marketing.

·       Xây dựng phương án dự phòng (Plan B) về chi phí và số lượng lead khi thị trường có biến động hoặc quảng cáo bị bóp tương tác/khóa tài khoản.

2. Trực tiếp Điều phối & Tối ưu Chiến dịch Ngân sách lớn

·       Trực tiếp tham gia cấu trúc chiến dịch, duyệt đối tượng mục tiêu (Targeting) và phân bổ ngân sách lớn (từ vài trăm triệu đến hàng tỷ đồng/tháng) để tránh lãng phí.

·       Giám sát realtime các chỉ số cốt lõi: CTR, CPC, CPL (Cost per Lead), CR (Conversion Rate) và quan trọng nhất là Quality of Lead (Tỷ lệ lead nét, đúng nhu cầu tài chính sau khi Sales gọi điện).

·       Làm việc với các Agency hoặc Đối tác công nghệ bên ngoài để triển khai các chiến dịch Booking, SEO, hoặc Công cụ bổ trợ khi cần.

3. Quản lý Nội dung & Trải nghiệm số (Digital Asset)

·       Chịu trách nhiệm về hiệu suất của hệ thống Landing Page/Website dự án (Tốc độ tải, UX/UI tối ưu cho chuyển đổi).

·       Định hướng và duyệt bộ nguyên liệu truyền thông số (Concept, Banner, Video ngắn, Clip trải nghiệm thực tế dự án) đảm bảo vừa đúng quy chuẩn thương hiệu của Chủ đầu tư, vừa có tính "đập vào mắt" để kích thích để lại thông tin.

4. Quản lý Đội ngũ & Báo cáo

·       Quản lý, đào tạo và phân công công việc cho team nội bộ (bao gồm: Chạy Ads, Content Marketing, Design/Video Editor).

·       Lập báo cáo hiệu quả định kỳ (Hàng ngày/Hàng tuần trong giai đoạn cao điểm mở bán) gửi TGĐ và Giám đốc Kinh doanh.

·       Phối hợp chặt chẽ với Giám đốc Kinh doanh để đối chiếu chất lượng data, xử lý ngay hiện tượng "lead rác" hoặc "trùng lặp".

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

1. Kinh nghiệm thực chiến (Bắt buộc)

·       Có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm làm Digital Marketing, trong đó ít nhất 3 năm ở vị trí Team Leader/Manager trong ngành Bất động sản (Ưu tiên ứng viên từng làm tại các Chủ đầu tư hoặc các Sàn phân phối lớn F1).

·       Đã từng trực tiếp quản lý và tối ưu chiến dịch với ngân sách lớn cho một hoặc nhiều dự án BĐS (Đất nền, Căn hộ, hoặc BĐS Nghỉ dưỡng/Thấp tầng).

2. Kiến thức & Kỹ năng chuyên môn

·       Hiểu sâu sắc về hành vi khách hàng mua BĐS theo từng phân khúc.

·       Sử dụng thành thạo và có tư duy nâng cao về Facebook Business Manager, Google Ads Manager, TikTok Ads. Biết cách nuôi và xử lý tài khoản quảng cáo khi bị "bão" quét.

·       Có tư duy phân tích dữ liệu tốt qua Google Analytics, CRM. Biết cách đọc chỉ số để tìm ra "bệnh" của chiến dịch chứ không chỉ nhìn vào bề nổi.

3. Năng lực quản lý & Tố chất

·       Kỹ năng chịu áp lực cực cao (KPI đổ về theo ngày, Sales thúc giục data).

·       Kỹ năng giao tiếp và "va chạm" tốt với khối Kinh doanh (Sales) để đồng bộ quy trình xử lý data.

·       Có tư duy giải quyết vấn đề nhanh (Problem-solving), nhạy bén với các xu hướng công nghệ số mới.

• Kiến thức chuyên sâu về Digital Marketing, Branding, CRM, Event, PR.

• Có network rộng với các đơn vị truyền thông, báo chí, agency, KOLs, đối tác BĐS.

QUYỀN LỢI

Thu nhập: Cạnh tranh, deal theo năng lực (Lương cứng + Thưởng theo Dự án)

Đóng BHXH ngay sau khi hết thử việc;

Bảo hiểm sức khỏe toàn diện cho cấp quản lý, lãnh đạo, nhân viên

Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.

Chế độ chăm sóc sức khỏe bản thân: thẻ tập gym, bơi lội, xông hơi...

Chế độ phúc lợi các ngày lễ, Tết, sinh nhật, hiếu hỷ...

Thưởng theo dự án, thưởng tháng lương thứ 13....

Hỗ trợ ăn trưa tại Công ty

Ứng viên trúng tuyển được đào tạo và làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, thân thiện, công bằng, có cơ hội phát triển sự nghiệp.

Thời gian làm việc: từ 8h00 đến 17h30 từ thứ 2 đến thứ 7, nghỉ luân phiên 2 thứ 7 trong tháng.