17/06/2026
Administrative / Clerical, Human Resources, Advertising / PR / Communications
Full Time
Competitive
Over 3 Years
Experienced (Non - Manager)
17/07/2026
Công ty Maxcare Home, là công ty thành viên của Phương Đông cần tuyển Nhân sự tổng hợp, thông tin công việc như sau:
1. Tuyển dụng & Đào tạo
- Chủ động triển khai tuyển dụng theo nhu cầu nhân sự của công ty
- Tìm kiếm, kết nối và xây dựng nguồn ứng viên chất lượng
- Tham gia phỏng vấn, đánh giá và đồng hành cùng nhân viên mới trong quá trình onboard
- Phối hợp tổ chức các chương trình đào tạo nội bộ
2. Công tác hành chính nhân sự - Quan hệ lao động
- Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động và các thủ tục liên quan
- Theo dõi việc thực hiện nội quy, chính sách công ty
- Kịp thời hỗ trợ và xử lý các vấn đề phát sinh của nhân viên
- Góp phần xây dựng môi trường làm việc tích cực, gắn kết
3. Truyền thông nội bộ
- Tổ chức các hoạt động nội bộ, sự kiện công ty
- Triển khai truyền thông văn hóa doanh nghiệp
- Hỗ trợ xây dựng hình ảnh tuyển dụng chuyên nghiệp, thu hút
4. C&B
- Hỗ trợ công tác chấm công, tính lương, BHXH và phúc lợi nhân viên
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
- Mức thu nhập cạnh tranh theo năng lực (Lương cứng 15 ~ 18tr/tháng)
- Môi trường làm việc trẻ, thẳng thắn và đề cao sự chủ động
- Thời gian làm việc linh động, có chính sách làm việc work from home
- Cung cấp bữa trưa miễn phí với tiêu chuẩn ngon - sạch - đầy đủ dinh dưỡng tại canteen
- Cơ hội phát triển lên HR Lead/HRBP khi công ty mở rộng
- Tham gia đầy đủ BHXH, BH CSSK 24/7, thưởng lễ/tết và các hoạt động nội bộ
- Bằng cấp: Từ ĐH trở lên (các chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật, Kinh tế hoặc liên quan)
- Kinh nghiệm: Từ 3 năm trở lên
- Các kỹ năng, kiến thức bắt buộc:
+ Nắm vững Bộ luật Lao động, BHXH và các quy định pháp lý liên quan
+ Có kinh nghiệm tuyển dụng đa dạng vị trí, đặc biệt lực lượng bán hàng, marketing
+ Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục và xử lý tình huống tốt
+ Thành thạo Word, Excel; biết dùng các phần mềm quản lý nhân sự
- Các kỹ năng, kiến thức ưu tiên:
+ Có kinh nghiệm làm HR độc lập hoặc phụ trách toàn bộ mảng HR
+ Biết thiết kế nội dung truyền thông nội bộ (Canva, PowerPoint...)
+ Có tư duy xây dựng hệ thống, quy trình từ đầu
+ Kinh nghiệm C&B: tính lương, hồ sơ bảo hiểm, thuế TNCN
+ Tiếng Anh đọc hiểu/giao tiếp