Nhân viên C&B

Chấm công & quản lý dữ liệu nhân sự

· Thực hiện chấm công và Kiểm tra, đối soát dữ liệu công – ca – tăng ca đảm bảo chính xác

· Quản lý hệ thống dữ liệu chấm công (máy chấm công, file excel, phần mềm BASE…)

· Tổng hợp báo cáo công hàng tuần

Tính lương & chế độ phúc lợi

· Thu thập dữ liệu sản lượng, hệ số, hoặc đơn giá sản phẩm từ bộ phận sản xuất để tính toán lương năng suất cho công nhân.

· Theo dõi, cập nhật các khoản phụ cấp, thưởng, phạt theo quy định

· Phối hợp xử lý quyết toán thuế TNCN

· Tổng hợp chứng từ hồ sơ liên quan đến giải quyết chế độ BHXH cho NLĐ

Quan hệ lao động

· Giải đáp thắc mắc của người lao động liên quan đến lương, chế độ, chính sách

· Tham gia xử lý các vấn đề quan hệ lao động tại nhà máy

· Soạn thảo, quản lý hợp đồng lao động, phụ lục hợp đồng

· Tham gia xây dựng và cải tiến chính sách C&B

1. Kiến thức

- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Nhân sự, Kinh tế, Quản trị hoặc các ngành liên quan.

- Ít nhất 2 năm tại vị trí C&B. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các nhà máy sản xuất (quy mô 200 nhân sự trở lên).

- Nắm vững quy trình nhân sự, Luật Lao động, BHXH, ……

2. Kỹ năng

- Thành thạo Office, đặc biệt Excel/Google Sheet để phân tích dữ liệu

3. Tố chất

- Chủ động – trách nhiệm – quyết liệt trong công việc.

- Tư duy hệ thống – khả năng phân tích & đề xuất giải pháp.