Job Description

    - Quản lý mảng công

    - Thường xuyên cập nhật cơ sở dữ liệu nội bộ công ty : tăng ca, nhân viên nghỉ ốm, nghỉ thai sản, nghỉ phép năm...

    - Tổ chức và lưu giữ hồ sơ lao động

    - Lập, quản lý và lưu giữ giấy tờ về các chính sách và thủ tục nhân sự.

    - Trả lời thắc mắc của nhân viên về các vấn đề liên quan đến nhân sự.

    - Quản lý bếp ăn cơm, điều xe, quản lý bảo vệ, vệ sinh....

    - Đánh giá ESG hàng năm (3 tháng/năm)

    Job Requirement

     Tốt nghiệp đại học chuyên nghành: Quản trị nhân lực, kế toán, quản trị kinh doanh, tài chính ngân hàng...

    - Chấp nhận sinh viên mới ra trường ( Có đào tạo)

    - Tiếng Anh tốt (có chứng chỉ)

    - Sử dụng thành thạo máy tính

    - Tố chất: Trung thực, chăm chỉ, năng động, ham học hỏi và có tinh thần cầu tiến trong công việc

    Quyền lợi

    - Lương thỏa thuận (dựa theo đánh giá năng lực khi phỏng vấn)

    - Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT và BHTN;

    - Các chế độ khác theo đúng luật bảo hiểm, luật lao động hiện hành

     - Nghỉ 2 thứ 7 và 4 chủ nhật trong tháng

    - Ngoài các ngày nghỉ lễ theo luật ra thì công ty còn cho nghỉ thêm các ngày lễ như lễ phật đản, noel, nghỉ hè và nghỉ trung thu

    Benefits

    • Insurance
    • Allowances
    • Employee Shuttle
    • Uniform
    • Incentive bonus
    • Healthcare
    • Training Scheme
    • Salary review
    • Seniority Allowance
    • Annual Leave

    More Information

    • Degree: Bachelor
    • Gender: Female
    • Age: 22 - 35
    • Salary: Competitive

    Feedback