Nhân Viên Kinh Doanh Thị Trường

1. Kiến thức về sản phẩm

• Nắm vững danh mục sản phẩm của Công ty, bao gồm: đặc tính, quy cách đóng gói, giá bán, ưu điểm và lợi thế cạnh tranh.

• Hiểu biết về các sản phẩm cùng phân khúc trên thị trường và sản phẩm của đối thủ cạnh tranh.

• Ghi nhớ và sử dụng chính xác các mã sản phẩm của Công ty trong quá trình làm việc.

2. Thực hiện hoạt động kinh doanh

• Tư vấn, giới thiệu và giải đáp thông tin về sản phẩm một cách đầy đủ, chính xác và trung thực cho khách hàng.

• Chủ động tiếp cận, chăm sóc và phát triển hệ thống khách hàng tại khu vực được phân công nhằm mở rộng kênh phân phối và phát triển hoạt động kinh doanh sản phẩm cà phê, nhượng quyền cà phê.

• Duy trì, phát triển tệp khách hàng hiện hữu và tìm kiếm, khai thác khách hàng tiềm năng.

• Thu thập, cập nhật thông tin về nhu cầu khách hàng, thị trường, đối thủ cạnh tranh và xu hướng tiêu dùng để phục vụ hoạt động kinh doanh.

3. Báo cáo công việc

• Lập kế hoạch làm việc hằng ngày theo mục tiêu được giao.

• Thực hiện đầy đủ các báo cáo định kỳ (ngày/tuần/tháng) theo quy định của Công ty.

• Cập nhật tiến độ, kết quả công việc và phản hồi các vấn đề phát sinh đến cấp quản lý.

4. Công việc khác

• Tham gia các cuộc họp định kỳ của Phòng Kinh doanh nhằm triển khai kế hoạch, đánh giá kết quả và rút kinh nghiệm trong công việc.

• Thực hiện công tác thu hồi công nợ đối với khách hàng thuộc phạm vi quản lý hoặc theo sự phân công của cấp quản lý.

• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Quản lý trực tiếp và Ban Giám đốc.

• Nam/Nữ, từ 18 – 35 tuổi, có sức khỏe tốt (ưu tiên ứng viên nam).
• Tốt nghiệp THPT trở lên.
• Sẵn sàng di chuyển và làm việc tại khu vực được phân công.
• Có kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh, bán hàng hoặc ngành F&B là một lợi thế.
• Có kỹ năng giao tiếp, tư vấn và thuyết phục khách hàng tốt.
• Chủ động, nhiệt tình, có tinh thần trách nhiệm và mong muốn phát triển trong lĩnh vực kinh doanh.
• Có khả năng làm việc độc lập cũng như phối hợp tốt với đội nhóm.
• Chịu được áp lực công việc và có định hướng gắn bó lâu dài.

Quyền lợi:

* Thu nhập cạnh tranh, xét tăng lương theo năng lực và hiệu quả công việc;

* Thưởng Lễ, Tết, lương tháng 13 theo tình hình kinh doanh;

* Lộ trình phát triển nghề nghiệp và cơ hội thăng tiến rõ ràng;

* Đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định;

* Được đào tạo nâng cao chuyên môn và kỹ năng nghiệp vụ;

* Hỗ trợ công tác phí, phụ cấp;

* Môi trường làm việc ổn định, quy trình rõ ràng, phối hợp tốt giữa các phòng ban;

* Team building, sinh nhật và các hoạt động nội bộ định kỳ;

* Nghỉ phép năm, nghỉ lễ theo luật và quy định nội bộ;

* Trang bị đầy đủ công cụ, thiết bị phục vụ công việc.