NHÂN VIÊN MARKETING

Job Description

1. Nhân viên Marketing offline

• Thu thập thông tin từ thị trường để phân tích và báo cáo về sự biến động về sản lượng bán ra, xu hướng mua và sử dụng, hoạt động trade marketing của đối thủ cạnh tranh… để đề xuất các hoạt động marketing phù hợp.
• Lập kế hoạch và triển khai các hoạt động MKT tại điểm bán: Chương trình trưng bày, Workshop, Khuyến mãi…
• Xây dựng tài liệu bán hàng, kiến thức sản phẩm và đào tạo trực tiếp cho PG và nhân viên nội bộ.
• Kiểm tra và báo cáo về các hoạt động trưng bày, quảng cáo bên ngoài thị trường.
• Theo dõi việc phân bổ hàng hoá ở các điểm bán và báo cáo vào mỗi tuần.
• Đưa ra ý tưởng xây dựng sản phẩm mới để cạnh tranh trên thị trường.
• Chịu trách nhiệm về phân tích dữ liệu và báo cáo.
• Thực hiện một số công việc khác được yêu cầu từ BOD

2. Nhân viên Marketing (RD rearcher)

• Nghiên cứu thị trường, đánh giá đối thủ cạnh tranh và đề xuất giải pháp cho sản phẩm mới (bao bì, hoạt động MKT…)
• Kết hợp với phòng thiết kế và phòng R&D để phát triển sản phẩm mới.
• Nghiên cứu và đưa ra đề xuất thay đổi bao bì sản phẩm.
• Có khả năng thuyết trình trong các sự kiện: training kiến thức sản phẩm cho salesmen, thuyết trình trong seminar, workshop, ceremony…
• Nghiên cứu về sản phẩm, dịch vụ của đối thủ, phân tích và nghiên cứu tiềm năng của của công ty, doanh nghiệp… để lên được các chiến lược quảng cáo dài hạn;
• Viết tài liệu bán hàng/tờ rơi, nội dung danh mục/thông tin sản phẩm trên website. Thực hiện lên nội dung cho các ấn phẩm truyền thông như tờ rơi, catalogue, video,…
• Hỗ trợ các thành viên trong team tổ chức, thực hiện các hoạt động PR, truyền thông như tổ chức sự kiện mở bán, giới thiệu sản phẩm, workshop, event, hội chợ, họp báo hoặc các chương trình CSKH khác;
• Thực hiện đo lường hiệu quả của các chiến dịch, kế hoạch Marketing;
• Thực hiện các báo cáo hoặc công việc khác theo yêu cầu

Ứng viên vui lòng điền tiêu đề cho vị trí apply. Ví dụ ( Nhân viên Marketing offline)

Job Requirement

1. Nhân viên Marketing offline

• Có kinh nghiệm cho vị trí tương đương từ 1 năm trở lên ( ưu tiên các ứng viên từng làm công ty dược)
• Có khả năng làm sự kiện, các hoạt động,.....
• Khả năng giao tiếp tiếng anh
• Khả năng làm việc nhóm và độc lập

2. Nhân viên Marketing (RD rearcher)

• Nam hoặc nữ
• Có kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên có bằng dược sĩ.
• Kinh nghiệm từ 1-2 năm