Nhân viên nhân sự (Phụ trách C&B)

*MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

1. Quản lý tiền lương – chế độ đãi ngộ:

• Thực hiện công tác chấm công, tính lương, phụ cấp, bảo hiểm, thuế TNCN hàng tháng.

• Tổng hợp và thực hiện chi trả lương, thưởng đúng hạn, đúng quy định.

• Thực hiện các báo cáo liên quan đến quỹ lương, ngân sách nhân sự định kỳ.

2. Bảo hiểm và phúc lợi:

• Thực hiện các thủ tục BHXH, BHYT, BHTN theo đúng luật và theo quy định nội bộ.

• Thực hiện các chế độ phúc lợi khác cho người lao động như: thưởng/ tặng quà các dịp lễ lớn trong năm 1/1, 30/4, 2/9, 8/3, 20/10, 1/6, Tết trung thu,...

3. Quan hệ lao động và tuân thủ pháp luật:

• Lập hợp đồng lao động, theo dõi thời hạn ký HĐLĐ

Lập quyết định liên quan đến nhân sự như tăng/giảm lương, khen thưởng, kỷ luật, quyết định thôi việc,...

• Hỗ trợ giải quyết các thắc mắc, khiếu nại liên quan đến lương thưởng, phúc lợi.

- Báo cáo tình hình nhân sự, an toàn vệ sinh lao động, tai nạn lao động theo luạt lao động, luật an toàn vệ sinh lao động.

• Cập nhật, đảm bảo tuân thủ các quy định của Bộ luật Lao động và các văn bản pháp lý liên quan.

4. Hệ thống & báo cáo:

• Quản lý, cập nhật hồ sơ nhân sự trên hệ thống phần mềm nhân sự (Điểm cộng cho ứng viên đã có kinh nghiệm sử dụng PM 1Office).

• Thực hiện các báo cáo định kỳ về tình hình biến động nhân sự, chi phí lương, phúc lợi.

5. Công việc khác: Kết hợp cùng Phòng, tổ chức các sự kiện như du lịch, tất niên,...

- Thực hiện công việc phù hợp khác được giao.

-Thời gian làm việc: Từ Thứ 2- thứ 6 (8h00- 17h30, nghỉ trưa 90 phút), sáng thứ 7 (8h00- 12h00)

- Địa điểm làm việc: 13-15 Đường B4, P. An Khánh, TP.HCM ( Khu đầu tư Sala)

• Nam/Nữ, tốt nghiệp Đại học, Cao đẳng các chuyên ngành: Kế toán, nhân sự, quản trị nguồn lực, quản trị kinh doanh,..

- Có trên 3 năm kinh nghiệm về C&B, đã tính lương cho Công ty có quy mô trên 150 nhân sự.

- Có kinh nghiệm báo tăng giảm BHXH, khai thuế TNCN hàng tháng, làm hồ sơ giảm trừ NPT, quyết toán thuế TNCN năm, xuất chứng từ khấu trừ thuế.

• Có khả năng giao tiếp tốt, nhanh nhẹn.

• Trung thực trong công việc, có tinh thần trách nhiệm cao.

• Tư duy tốt về số liệu, tỉ mỉ và chính xác.

• Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng, đặc biệt excel. 

* Am hiểu luật lao động, luật BHXH, luật thuế TNCN.

* Tính cách: Vui vẻ, hòa đồng, chăm chỉ, tinh thần cầu thị và hỗ trợ trong Team.

* Quyền lợi được hưởng:

- Lương thỏa thuận theo năng lực, Trên13M 

 -Ngoài tiền lương cố định theo thỏa thuận, hàng tháng Công ty thưởng hiệu quả kinh doanh theo kết quả KPI và sự đóng góp của nhân viên.

- Đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN, Phép năm theo quy định của Luật lao động.

- Các chế độ phúc lợi:

+ Thưởng lễ: 30/4, 01/5, 02/9, Tết dương lịch;

+ Tặng quà dịp: 08/3, 20/10, sinh nhật. Tặng quà Tết thiếu nhi 1/6, Tết Trung thu cho con CBNV  

+ Chính sách hiếu, hỉ, ốm đau

- Xét tăng lương theo Quy chế Công ty.

- Thưởng lương tháng 13, 14, 15 theo thâm niên, kết quả KPI và kết quả kinh doanh của Công ty.

- Khám sức khỏe tổng quát định kỳ hàng năm.

- Được mua bảo hiểm tai nạn 24/24.

- Tổ chức tham quan, nghỉ dưỡng kết hợp teambuilding ít nhất 1 lần/năm.

- Môi trường làm việc thân thiện, văn minh và chuyên nghiệp.

- Cơ hội làm việc ổn định và phát triển nghề nghiệp lâu dài.