Nhân viên nhân sự tiền lương

- Các công tác nhân sự định kì hàng tháng: chấm công, tính lương, thưởng, nghiệp vụ BHXH, Thuế TNCN… được thực hiện đúng và đủ
- Thực hiện các thủ tục nhân sự đúng thời hạn: ký HĐLĐ, các quyết định nhân sự, quyết định thành lập các ban…các thông báo nhân sự liên quan
- Hỗ trợ, giải quyết các thắc mắc của người lao động trong quá trình làm việc
- Chịu trách nhiệm quản lý và lưu trữ hồ sơ liên quan mảng nhân sự.
- Xây dựng, điều chỉnh & vận hành hệ thống đo lường hiệu suất công việc KPI.
- Thực hiện các loại báo cáo nhân sự khi được yêu cầu
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Quản lý trực tiếp

• Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các ngành Quản trị nhân sự, Kinh tế, Luật, hoặc các ngành liên quan
• Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí C&B, nhân sự tổng hợp.
• Sử dụng thành thạo Word, Excel, thông thạo các hàm tính lương, tính thưởng.
• Có hiểu biết chuyên sâu về Luật lao động, Luật BHXH, thuế TNCN, các quy định của pháp luật liên quan đến công tác lao động tiền lương và chính sách đãi ngộ.
• Bảo mật thông tin tuyệt đối, cẩn trọng, chịu được áp lực tiến độ.